Description du poste :
Superviseur de Production F/H est un acteur clé de la transformation industrielle. Véritable manager de terrain, il/elle traduit les orientations stratégiques en actions concrètes, donne du sens au travail quotidien et joue un rôle essentiel dans l'ancrage des nouvelles façons de travailler.
Rattaché(e) au Responsable de Production, il/elle manage une équipe de production, organise et met en ?uvre les moyens humains et techniques à partir des programmes de fabrication afin d'atteindre les objectifs de sécurité, qualité, délais et performance.
Le poste est organisé en horaires tournants (1x8, 2x8, 3x8 ou week-end).
Leadership et posture managériale:
Donner une vision claire, motivante et partagée à son équipe
Faire preuve de rigueur, de respect et d'équité dans les décisions
Assurer une présence terrain régulière (Gemba) : accompagnement des opérateurs, TSA, vérification de l'application des standards, détection des risques et écarts
Remonter les informations clés au Responsable de Production
Management de proximité:
Accompagner la progression des équipes et développer leur autonomie
Donner un feedback régulier (reconnaissance et recadrage si nécessaire)
Évaluer les compétences, maintenir à jour le tableau de polyvalence et contribuer aux plans de formation
Assurer la passation des consignes entre équipes et la coordination avec les services supports
Garantir un management quotidien de proximité, exigeant et bienveillant
Sécurité, Qualité et exemplarité:
Animer la sécurité au quotidien et traiter immédiatement les écarts (mesures conservatoires)
Cascader les incidents ou risques significatifs lors des rituels de pilotage
Appliquer en permanence la règle : la sécurité avant tout, la qualité ensuite, la production en conséquence
Participer à l'évaluation des risques HSE de son périmètre
Appliquer et faire appliquer les standards de l'entreprise
Pilotage de la performance:
Contribuer à la performance quotidienne (TOP5, indicateurs, suivi terrain)
Être exigeant sur les résultats SQCDME avec son équipe
Participer et animer des chantiers d'amélioration continue
Appliquer et pérenniser les outils d'amélioration continue (5S, bonnes pratiques, résolution simple de problèmes)
Participer à l'animation des rituels SQCDME et au développement des compétences de l'équipe
Gestion de la production:
Optimiser les plannings, notamment en cas d'absences
Contribuer à des projets d'investissements
Piloter et contrôler le déroulement du process de fabrication
Appuyer techniquement les équipes en cas de dysfonctionnement
Planifier et superviser les opérations cycliques (nettoyage, maintenance, organisation des ressources)
Horaires : 35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production - Souhaité
- Règles de sécurité - Souhaité
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Souhaité
- Organiser et contrôler un approvisionnement - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Annuel de 38000.00 Euros à 42000.00 Euros sur 12 mois Tickets restaurant
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% et prévoyance
Participation/intéressement
Plan de formation