Description du poste :

Placé(e) sous la responsabilité du Coordinateur Enfance, vous coordonnez les équipes d'animation. Vous participez à l'élaboration des projets périscolaires et des Accueils de Loisirs. Vous accueillez et animez des groupes d'enfants en activités éducatives.

Poste à pourvoir
Dès que possible

Mission principale et activités
Accompagner le référent adjoint dans la coordination des temps périscolaires (accueil du matin, restauration, accueil du soir) :

Organiser et gérer l'accueil périscolaire au sein du site (Gestion administrative, pédagogique et financière)
Concevoir et mettre en ?uvre le projet d'animation
Être garant du respect de la réglementation en vigueur (hygiène et sécurité)
Assurer le relationnel pédagogique avec les personnes extérieures (parents, enseignants)
Etablir des bilans et rapports d'activités
Participer aux réunions de coordination
Veiller au suivi des enfants en PAI
Assurer l'organisation et la gestion de la pause méridienne

Assurer la gestion de l'étude surveillée

Profil
BPJEPS obligatoire
Connaissance du fonctionnement et des procédures des collectivités territoriales, normes d'hygiène et de sécurité
Bonne maîtrise de l'écrit,
Rigueur, diplomatie, réactivité, disponibilité,
Travail en équipe, esprit d'initiative
Expérience en management, gestion de conflits
Permis B obligatoire


Conditions de recrutement :

Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle

Filière animation - Cadre d'emplois : catégorie C ou B (adjoint territorial d'animation - animateur)

Temps de travail annualisé avec des plages horaires de 7h-16h et 11h-19h.

Avantages de la collectivité
Rémunération statutaire + IFSE + 13ème mois (TBI) et CIA
Adhésion au CNAS
Possibilité d'adhérer à la mutuelle et au contrat collectif prévoyance avec une prise en charge de l'employeur (30 ?/mois pour la mutuelle, 22 ?/ mois pour la prévoyance)
Participation de l'employeur aux frais de transport en commun (75% des abonnements)
Midis sportifs et activités culturelles
Parcours d'intégration pour les nouveaux agents : journée d'intégration, activités/visites...
Politique de formation développée

Horaires : 36H20/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Rémunération statutaire + IFSE + 13ème mois (TBI) et CIA