Description du poste :
Poste basé sur le site de Pontivy
Poste à pourvoir : 02 novembre 2026
Contrat à Durée Déterminé, dans le cadre d'un remplacement congé parental (1mois)
Temps plein
Rémunération par l'Education Nationale
Permis B exigé
Expérience exigée
MISSIONS :
Sous la responsabilité de la directrice des services et en coordination avec les chefs de services, l'enseignant (e) :
- Propose, après évaluation, une pédagogie adaptée, des parcours éducatifs pour les jeunes, conformes aux programmes de l'Education Nationale
- Participe à l'élaboration du projet individuel d'accompagnement (PIA) en étroite collaboration avec l'équipe éducative, sociale et technique.
- Assure une mission d'enseignement auprès des élèves en référence au socle commun de connaissances, de compétences et de culture
- Contribue et accompagne l'accès à une scolarisation en milieu ordinaire
- Participe aux réunions d'équipe pluridisciplinaire
- Participe aux équipes de suivi de la scolarisation.
PROFIL
- Bonnes connaissances de l'environnement institutionnel et réglementaire concernant la scolarisation des élèves en situation de handicap
- Aptitude au travail pluridisciplinaire et au partenariat. Mise en ?uvre des apprentissages et des adaptations pédagogiques selon les besoins des élèves.
- Être titulaire du CAPPEI (certificat d'aptitude professionnelle aux pratiques de l'école inclusive), du premier degré.
- Capacités d'adaptation et d'organisation
- Savoir travailler en autonomie et en équipe.
Lettre de motivation et CV, à adresser avant le 09/10/2026 :
laurie.legallo@amisep.fr
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon - Souhaité
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques - Souhaité
- Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux - Souhaité
- Organiser l'espace pédagogique - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération selon la grille de l'éducation nationale