Description du poste :
Dans le cadre du déploiement d'un logiciel métier (DUI) rattaché au secteur médico-social, le(a) chargé(e) de mission interviendra en appui direct à la responsable qualité - RGPD/DUI pour accompagner au changement de logiciel et participer à son déploiement dans le respect du RGPD.
- Participer à la préparation et au pilotage des étapes de migration des données (collecte, structuration, vérification)
- Accompagner les équipes dans la reprise des données
- Veiller à la bonne saisie des données au sein du logiciel métier
- Animer des temps individuels et collectifs pour accompagner et former les professionnels à la saisie du DUI.
- Contribuer au paramétrage du nouveau logiciel
- Assurer le lien avec l'éditeur du logiciel sur les questions d'usage
- Accompagner les équipes au cours des étapes du déploiement (appropriation du logiciel, changement de pratiques)
- Assurer un appui de proximité lors de la phase de déploiement (prise en main, résolution de problèmes de base)
- Synthétiser et prioriser les besoins formulés par les utilisateurs
- Aider les utilisateurs à résoudre les difficultés rencontrées dans l'utilisation du DUI
- Produire ou adapter les supports de formation et guides utilisateurs
- Contribuer à la mise en oeuvre des outils, procédures nécessaires au déploiement du DUI et au respect du RGPD.
- Assurer le relais d'information auprès de la responsable qualité - RGPD/DUI
Lettre de
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Socio-économie - Souhaité
- Concevoir et gérer un projet - Souhaité
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires - Souhaité
- Elaborer une stratégie de développement d'activité - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon la convention collective du 15 /03/1966