Description du poste :
Depuis 1985, l'ARASS (Association pour la Réalisation d'Actions Sociales Spécialisées) est un acteur engagé qui intervient sur le champ de la protection de l'enfance et du secteur médico-social.
Elle emploie plus de 500 professionnels qui s'investissent dans le cadre d'actions éducatives, pédagogiques et thérapeutiques auprès de plus de 2 300 enfants, adolescents et jeunes majeurs ayant des difficultés d'adaptation sur les départements de l'Ille et Vilaine (35), des Côtes d'Armor (22) et du Morbihan (56).
L'ARASS poursuit son développement et ?uvre à la création de services innovants afin d'apporter des réponses en adéquation avec les besoins de prise en charge et d'accompagnement des enfants, des adolescents et des jeunes adultes sur la région Bretagne.
L'ARASS recrute pour l'établissement TY LOAZ à Pontivy comprenant une MECS, un service de milieu ouvert et un service pour mineurs non accompagnés.
- Contrat à durée déterminée
- Temps plein (1 ETP)
- A pourvoir à partir de mai 2026
- Convention collective 66
- Poste basé à Pontivy (56)
- Travail de semaine du lundi au vendredi
- Avantages : congés trimestriels supplémentaires (18 par année civile), mutuelle (participation employeur et CSE)
MISSIONS PRINCIPALES :
L'environnement de travail se distingue par une dynamique d'équipe investie et engagée, un accompagnement managérial de proximité, et une orientation affirmée vers la qualité de vie et des conditions de travail permettant le développement professionnel de ses collaborateur-rice-s. En lien avec une hausse d'activité, et au sein du service AEMO accompagnant 216 jeunes agés de 0 à 21 ans, sous l'autorité du Directeur, sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service éducatif, en lien fonctionnel avec la psychologue du service et dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront les suivantes :
- Accompagnement du jeune enfant dans le cadre de mesures éducatives administratives et judiciaires
- Soutien à la parentalité
- Intervention dans le milieu de vie
- Travail pluridisciplinaire
- Écrits professionnels et suivi des mesures
Vous inscrivez votre action dans le cadre du projet associatif de l'ARASS, du projet d'établissement et de service, dans le strict respect du cadre législatif relatif à la Protection de l'enfance, de la loi 2002-2 et des recommandations de l'HAS.
PROFIL ET COMPETENCES REQUIS :
Titulaire d'un diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants exigé
Savoirs : Connaissance du champ de la protection de l'enfance appréciée.
Savoir-faire : Capacité d'observation et d'analyse des dynamiques familiales, aisance dans l'accompagnement à domicile et la relation avec les familles, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat et appétence pour la clinique éducative fortement appréciée.
Savoir être : Appétence à travailler avec des jeunes pouvant présenter des problématiques complexes. Capacité d'écoute, à établir des relations de soutien, aptitude à la prise de recul, au « pas de côté » ; Sens de l'écoute et posture professionnelle contenante, Capacité d'analyse et de prise de recul, Autonomie dans l'organisation du travail, Qualités rédactionnelles, Sens du travail partenarial
Spécificité de l'EJE en AEMO/AED : L'EJE apporte une expertise particulière sur le développement du jeune enfant (0-6 ans), la relation d'attachement, le jeu et la dynamique parent-enfant, ce qui enrichit l'approche éducative de l'équipe.
Titulaire du permis de conduire.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées avant le 10 avril 2026
Sous référence : ARASS-TYLOAZ-CDI-EJE-AEMO-2026-03 à :
À l'attention de Monsieur GASTARD Iven
ARASS - TY LOAZ
Jury de recrutement prévu la semaine 18
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Mensuel de 2152.21 Euros à 3598.6 Euros sur 12.0 mois