Description du poste :
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire, un employé de magasin (H/F).
Le poste proposé est un CDI 30h pour le magasin de Pontcharra.
Magasin ouvert entre 8h30 et 20h00.
Lundi au samedi. Sauf les dimanches avant les fêtes de fin d'année
Horaires variables : 5h-6h au plus tôt - 21h au plus tard
PRESENTATION DE L'ENTREPRISE
L'entreprise est un distributeur non alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implantée en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs.
Le magasin propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence !
Vous serez amené (e) à :
Approvisionner l'ensemble des rayons
Gérer l'encaissement des produits
Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent
Réceptionner et traiter les livraisons
Accompagner et renseigner les clients
Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente
Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire
Horaires : Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Exigé
- Organiser, aménager un espace de vente - Exigé
- Réaliser l'étiquetage de produits - Exigé
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1583.0 Euros sur 12.0 mois
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée