Description du poste :
Personne de terrain, manager et commerçant ? Alors nous sommes faits pour nous entendre !
VILLAVERDE recherche son/sa CHEF DE SECTEUR JARDIN (H/F).
Commerçant
- Tu es responsable du chiffre d'affaires du secteur Jardin et de son évolution.
- Ton obsession est la satisfaction clients, y compris la gestion intelligente des litiges.
- Tu gères la mise en place des opérations commerciales (catalogues, promotions, TGs, etc.).
- Tu assures un approvisionnement optimum des produits. Tu mènes aussi les négociations avec les fournisseurs.
- Tu suis l'évolution du marché et tu es responsable de l'évolution des gammes produits.
- Tu es présent avec ton équipe dans la mise en place des produits et le conseil clients
Manager
- Tu encadres et dynamises ton équipe.
- Par un management bienveillant, tu sais souder une équipe et donner du sens au travail réalisé.
- Tu te montres exigeant quant à la tenue du magasin.
- Tu gères la mise en place des plannings, ainsi que le respect des règles d'hygiène et sécurité.
Gestionnaire
- Tu suis l'évolution des ventes, de la marge et du stock.
Tu possèdes idéalement une expérience sur un poste similaire dans le secteur du jardin.
Tes connaissances sont solides au niveau des végétaux de pépinière, de plantes à massifs et plantes vertes/intérieures.
Homme ou femme de solutions, tu fais preuve d'une grande polyvalence et d'une grande autonomie.
Tu aides ton équipe à trouver les clés pour répondre aux besoins des clients coûte que coûte !
Si tu te reconnais dans cette offre, n'hésite plus et rejoins notre équipe !
Horaires : 40H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Adapter le plan d'implantation des articles - Souhaité
- Assurer le suivi des stocks en temps réel - Souhaité
- Contrôler la mise en rayon des articles - Souhaité
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
- Superviser le stockage des produits - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2800.0 Euros sur 12.0 mois