Description du poste :
Votre agence Triangle Intérim Deauville recrute pour l'un de ses clients un ELECTRICIEN BTP H/F sur le secteur de Pont-L'Évêque et alentours.
Sous la responsabilité du chef de chantier, vos principales missions seront :
- Lecture du schéma du réseau électrique
- Mise en place des aménagements pour l'installation d'un réseau ou sa rénovation
- Câblage
- Raccordement / Dérivation
- Localisation des dysfonctionnements
- Réalisation d'une phase test
- Intervention sur tout type de chantier (neuf et rénovation)
Profil :
Rémunération et indemnités selon profil et grille bâtiment
Poste accessible aux jeunes diplômés
Le CACES Nacelle serait un plus
Vous avez des Habilitations Electriques ?
Vous êtes jeune diplômé ou avez de l'expérience sur un même poste ?
Alors n'hésitez plus !
Plusieurs postes sont à pourvoir sur les secteurs de Pont l'Evêque, Lisieux, Honfleur et Deauville.
Venez chez Triangle Intérim , rejoindre une agence locale à votre écoute et ayant les avantages d'un grand groupe (EPI, Comité d'entreprise, participation aux bénéfices, parrainages..)
Pour nous rencontrer : 10 avenue de la République (en face de la gare) à DEAUVILLE
A très bientôt
Triangle Intérim Deauville - GROUPE TRIANGLE SOLUTIONS RH
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Câbler un matériel - Souhaité
- Installer un système électrique - Souhaité
- Mettre en place de petits appareillages Basse Tension (BT) tels que prises de courant, appareils d'éclairage, de commande, de coupure, de chauffage - Exigé
- Mettre le réseau en service et contrôler l'installation - Souhaité
- Raccorder des éléments basse tension - Souhaité
- Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12.28 Euros à 13.92 Euros sur 12.0 mois CE + Indemnités de précarité