Description du poste :
Les missions :
Pour une exploitation grandes cultures céréalières et cultures diversifiées, nous recherchons un.e conducteur.trice d'engins agricoles F/H.
Vous effectuerez les missions suivantes :
- Conduite d'engins agricoles pour les travaux de saison (préparation des sols, épandages, semis, rouler les blés, etc.)
- Entretien du matériel, entretien quotidien, mécanique
- Entretien des bâtiments
Vous serez accompagné (e)pour la prise de poste par l'exploitant les premiers temps (identifications des parcelles.), pour travailler en autonomie ensuite.
Profil recherché :
Vous êtes réactif(ve), motivé(e), et vous disposez de plusieurs expériences obligatoirement réussies sur des exploitations similaires.
Permis B
Conditions du poste :
-> Type de contrat : CDD de 2 à 4 mois
-> Temps de travail : Temps plein (35 à 39h/semaine)
-> Lieu de travail : Limagne Nord - secteur Pont-Du-Château (dept.63)
-> Rémunération : Selon la CCN
-> Prise de poste : Dès que possible
Candidatures :
Merci d'envoyer votre CV et de préciser les références de l'offre d'emploi : OCEA20260219
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Fonctionnement des engins agricoles - Exigé
- Préparer du matériel en prévision d'un travail - Exigé
- Assurer la maintenance préventive de base des équipements - Exigé
- Conduire un véhicule agricole - Souhaité
- Effectuer des opérations agricoles (semis, récoltes) - Exigé
- Entretenir les mécanismes d'un engin motorisé - Exigé
- Maintenir la propreté du véhicule - Souhaité
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) - Exigé
- Réaliser une opération de maintenance - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Selon la CCN et le profil