Description du poste :

Missions principales
Sous la responsabilité de la Direction au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous serez en charge :
- Accueil et écoute
- Conseils ou actions pour améliorer et gérer les domaines de la vie quotidienne : repérage, analyse, adaptation, exploitation des informations pertinentes, conseils et informations pour aider aux prises de décision en vue d'élaborer des propositions dans les différents domaines suivants : budget, accès et maintien dans le logement, alimentation, santé, insertion, emploi.
- Accompagnement individuel : diagnostiquer les situations : analyser les informations recueillies, les demandes exprimées, identifier les potentialités et les difficultés des personnes.
- Élaborer, accompagner mettre en ?uvre un projet individuel : planifier les tâches, rechercher les moyens, réaliser les actions définies, assurer le suivi des actions, mobiliser les ressources des réseaux internes et externes, élaborer un projet personnalisé.
- Évaluer le projet : réaliser un bilan des actions avec la personne accompagnée et les partenaires, mesurer les écarts entre objectifs attendus et résultats obtenus, réajuster, formuler si nécessaire des objectifs complémentaires.
- Élaborer, accompagner, mettre en ?uvre un projet individuel:
- Planifier les taches, rechercher les moyens, réaliser les actions définies, assurer le suivi des actions, mobiliser les ressources des réseaux internes et externes, rédiger le projet.
- Communication Professionnelle : Élaborer une communication à visée stratégique et à destination des différents professionnels, partenaires. Élaborer des supports adaptés, établir une relation professionnelle dans son cadre éthique et déontologie, rédiger des comptes rendus des situations
- Participation au développement de la démarche qualité d'accompagnement et du développement des projets des services

Ce poste exige :
- Utilisation des outils informatiques : Word, Excel, Outlook, Internet
- Capacité à accompagner les personnes en situation de handicap
- Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction des écrits professionnels
- Compétences techniques et pratiques diversifiées dans différents domaines (Suivi santé, logement, hygiène et environnement, vie sociale et culturelle, .)
- Maîtrise des techniques d'entretien et d'animation

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales - Souhaité
  • Connaissance des Nouvelles Technologies de l'information et de la Communication (NTIC) - Souhaité
  • Connaissance des principes de la bientraitance - Souhaité
  • Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement - Souhaité
  • Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé - Souhaité
  • Droit de l'action sociale - Souhaité
  • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations - Souhaité
  • Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne - Souhaité
  • Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail - Souhaité
  • Concevoir un projet éducatif - Souhaité
  • Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives - Souhaité
  • Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe - Souhaité
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne - Souhaité
  • Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles - Souhaité
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie - Souhaité
  • Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence - Souhaité
  • Traiter des informations sensibles - Souhaité
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Exigé
  • Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés) - Souhaité
  • Maitrise WORD EXCEL et INTERNET - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon CCN66 et expérience