Description du poste :
Missions :
Accompagnement éducatif individualisé
- Élaborer, mettre en ?uvre et suivre le projet personnalisé du jeune
- Réaliser les entretiens, bilans, synthèses et écrits professionnels
- Assurer l'accueil et la préparation à l'arrivée des nouveaux jeunes
- Participer aux rendez-vous avec l'inspecteur enfance-famille et les partenaires
Développement de l'autonomie
- Accompagner à la gestion du budget, du logement et de la vie quotidienne
- Soutenir l'insertion scolaire et professionnelle (orientation, stages, emploi)
- Aider dans les démarches administratives (logement, santé, comptes, etc.)
- Préparer la sortie du dispositif (recherche de logement, emploi, mobilité)
Travail en réseau et coordination
- Être l'interlocuteur privilégié des familles et partenaires (écoles, employeurs, services sociaux.)
- Développer et entretenir un réseau local (prévention, culture, formation)
- Assurer le suivi et la médiation si nécessaire
Animation de la vie collective
- Contribuer à l'organisation des activités, sorties et temps forts
- Favoriser la dynamique de groupe et le vivre-ensemble
Compétences attendues :
Capacité à établir un lien de confiance avec les jeunes
Capacité d'adaptation
Capacité à rédiger des écrits professionnels
Titulaire du DE CESF, DEASS, DEME, DEES ou équivalent vous justifiez idéalement d'une expérience de deux années dans un poste similaire.
Horaires flexibles incluant des interventions en soirée
Avantages au sein de l'Association:
CSE Oeuvres sociales (chèques vacances, cadhoc, bon d'achat) + mutuelle + 18 jours annuels de congés supplémentaires
Merci de bien vouloir adresser une lettre de motivation en complément de votre CV
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Utilisation des réseaux multimédias, internet - Exigé
- Analyser une situation et produire un diagnostic - Exigé
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires - Exigé
- Créer une relation de confiance - Exigé
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille - Exigé
- Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide - Souhaité
- Orienter une personne vers des partenaires relais - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Mensuel de 2000.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois