Description du poste :

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Finalités du poste :

Rôle stratégique pour la société tant pour les enjeux financiers des achats que pour les impacts sur les marches des usines
Définir et mettre en ?uvre les stratégies d'achats de matières premières, négocier les contrats d'achats
Assurer le bon fonctionnement des approvisionnements des usines sur les matières premières sidérurgiques à court, moyen et long terme
Référent des évolutions de coûts pour la société


Principales missions :

Définir et mettre en ?uvre les stratégies d'achats de matières premières pour accompagner la stratégie d'entreprises
Négocier et mettre en place les contrats d'achats de matières premières stratégiques
Assurer la résilience des approvisionnements par une veille permanente sur les marchés et le contexte géopolitique
Par la compréhension de la valeur d'usage des produits et des opportunités d'achats, acteur important de l'amélioration de la performance économique des usines
Préparer l'avenir en anticipant les futurs besoins et les évolutions des marchés
Agir pour réduire les émissions de CO2 (scope 3) en sélectionnant les produits et fournisseurs
Partager les évolutions de coûts pour la préparation des budgets et les prévisions de résultats de l'entreprise
Organiser et manager l'équipe d'achats de production
Ce poste est-il fait pour vous ?


Acheteur industriel/matières premières expérimenté (15 ans d'expérience), idéalement en sidérurgie et de formation technique type ingénieur. Un ex-responsable de production/process en sidérurgie ou industrie équivalente et souhaitant s'orienter vers les achats
Maîtrise des enjeux financiers, logistiques de production et de la valeur des matières premières
Maîtrise des flux et contraintes logistiques
Très grande rigueur
Capacité à communiquer
Capacité à anticiper et à réagir à des aléas
Anglais courant

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 80000.0 Euros à 100000.0 Euros