Description du poste :
Pas de travail sur cordes : uniquement au sol et sur échelles et échafaudages pour les haies.
Poste disponible selon le départ prochainement d'un membre de l'équipe : environ un plein temps avec modulation du temps de travail au fil de l'année en fonction du volume d'activité.
En temps normal : travail 4 jours par semaine du mardi au vendredi et grand week-end de 3 jours.
Fiabilité et rigueur sont indispensables.
Entreprise soucieuse du respect social.
Activités réparties entre des chantiers d'élagage-démontage-abattage et de paysage.
Débutant accepté mais avec une capacité d'apprentissage rapide.
Sans qualification accepté mais CAP paysage, bûcheronnage ou diplôme supérieur serait un plus.
Activités principales du poste :
- Ramassage de déchets verts et broyage de branches, ratissage.
- Positionnement d'échelles et échafaudages.
- Assistant du grimpeur : transmission de matériel, organisation du chantier au sol, rangement cordes.
- Travail technique de rétention sur cordes de branches et billons (travail au sol).
- Mise en place et rangement de matériel.
- Aide aux man?uvres avec les engins.
- Taille de haies et d'arbustes et autres opérations d'entretien et création des jardins.
- Autonomie sur certains chantiers de paysage.
etc.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Système de rétention d'un arbre - Souhaité
- Techniques d'ébranchage - Souhaité
- Techniques de taille de végétaux - Souhaité
- Débiter un arbre selon son usage - Souhaité
- Taille de haies au carré - Souhaité
- Respect du matériel et bonne qualité au rangement - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Horaire de 12.02 Euros à 13.43 Euros sur 12.0 mois prime de panier 10.30€/jour travaillé
Description du poste :
Pas de travail sur cordes : uniquement au sol et sur échelles et échafaudages pour les haies.
Poste disponible selon le départ prochainement d'un membre de l'équipe : environ un plein temps avec modulation du temps de travail au fil de l'année en fonction du volume d'activité.
En temps normal : travail 4 jours par semaine du mardi au vendredi et grand week-end de 3 jours.
Fiabilité et rigueur sont indispensables.
Entreprise soucieuse du respect social.
Activités réparties entre des chantiers d'élagage-démontage-abattage et de paysage.
Débutant accepté mais avec une capacité d'apprentissage rapide.
Sans qualification accepté mais CAP paysage, bûcheronnage ou diplôme supérieur serait un plus.
Activités principales du poste :
- Ramassage de déchets verts et broyage de branches, ratissage.
- Positionnement d'échelles et échafaudages.
- Assistant du grimpeur : transmission de matériel, organisation du chantier au sol, rangement cordes.
- Travail technique de rétention sur cordes de branches et billons (travail au sol).
- Mise en place et rangement de matériel.
- Aide aux man?uvres avec les engins.
- Taille de haies et d'arbustes et autres opérations d'entretien et création des jardins.
- Autonomie sur certains chantiers de paysage.
etc.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
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CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Système de rétention d'un arbre - Souhaité
- Techniques d'ébranchage - Souhaité
- Techniques de taille de végétaux - Souhaité
- Débiter un arbre selon son usage - Souhaité
- Taille de haies au carré - Souhaité
- Respect du matériel et bonne qualité au rangement - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Horaire de 12.02 Euros à 13.43 Euros sur 12.0 mois prime de panier 10.30€/jour travaillé