Description du poste :
Psychomotricien H/F sur notre FAM à Pomponne :
Missions principales
Évaluer, prévenir et prendre en charge les troubles psychomoteurs des résidents du foyer ans une approche globale et individualisée, en lien avec le projet personnalisé d'accompagnement
Activités et tâches
Réalisation de bilans psychomoteurs tout au long de la prise en charge
Élaboration des objectifs thérapeutiques en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
Mise en place et animation de séances individuelles ou collectives de rééducation ou de stimulation psychomotrice :
Participation à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du projet personnalisé
Participation aux réunions d'équipe, synthèses, et transmissions
Conseils et soutien aux familles et à l'équipe éducative sur les aspects psychomoteurs
Compétences requises
Maîtrise des techniques et outils de la psychomotricité
Capacité d'observation fine et d'analyse du développement psychomoteur
Connaissance des troubles neurodéveloppementaux (TSA, TDI, troubles moteurs, etc.)
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
Connaissances des dispositifs médico-sociaux et éducatifs (loi 2005, PPA, etc.)
Horaires : 36H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Renseigner des documents médico-administratifs - Souhaité
- Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice - Souhaité
- Concevoir un projet thérapeutique - Souhaité
- Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, etc.) - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération SELON CONVENTION CNN 66