Description du poste :

PREPARATEUR DE COMMANDES

MISSIONS PRINCIPALES

Réceptionner, préparer, conditionner, et envoyer la marchandise stockée dans l'entreprise.
A réception des bons de commandes du service commercial, préparation de la commande (rhabillage des montures et des clips)

ACTIVITES

- Activités principales :

-Organisation des réceptions fournisseurs
-Valider la conformité à réception et la quantité
-Mise en stock physique des produits
-Organisation des réceptions et envois des commandes
- Traitement des commandes clients en assurant le rhabillage des articles
- Validation des bons de livraison
- Conditionnement des produits
- Coordonner les expéditions avec les transporteurs
-Réaliser des opérations de rhabillage des montures et des clips

- Compétences métier :

-Maitrise des logiciels bureautiques
-Maitrise des procédures internes du service
-Maitrise des différentes collections - Formation assurée
-Maitrise des techniques de rhabillage - Formation assurée

- Compétences comportementales :

-Méthode
-Rigueur
-Capacité à gérer les priorités
-Concentration
-Être réactif selon les besoins de l'entreprise

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Compétences

  • Charger, décharger, manutentionner des produits - Souhaité
  • Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ... - Exigé
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération selon profil