Description du poste :
Dans le cadre de son développement, notre entreprise spécialisée dans le remplacement et la réparation de vitrages automobiles recherche un Conseiller Commercial Vitrage Automobile H/F.
Vos missions :
Prospecter et développer un portefeuille de clients particuliers et professionnels.
Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs démarches.
Établir les devis et assurer le suivi commercial des dossiers.
Gérer les relations avec les compagnies d'assurance et les partenaires.
Organiser les rendez-vous d'intervention et coordonner l'activité avec les techniciens.
Assurer le suivi administratif des dossiers de prise en charge.
Participer activement au développement du chiffre d'affaires de l'entreprise.
Mettre en place des actions commerciales auprès des entreprises, garages, concessions et gestionnaires de flotte.
Profil recherché :
Expérience commerciale exigée.
Excellent relationnel et sens de la négociation.
Dynamique, autonome et organisé(e).
Goût du challenge et de la performance.
Maîtrise des outils informatiques.
Une expérience dans l'automobile, le vitrage ou l'assurance serait un plus.
Conditions :
CDI.
Temps plein.
Rémunération fixe + commissions + primes sur objectifs.
Permis B obligatoire.
Prise de poste immédiate.
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et participer activement à son développement commercial, adressez-nous votre candidature.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Mettre en place des actions de prospection - Exigé
- Présenter et valoriser un produit ou un service - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Primes
Description du poste :
Dans le cadre de son développement, notre entreprise spécialisée dans le remplacement et la réparation de vitrages automobiles recherche un Conseiller Commercial Vitrage Automobile H/F.
Vos missions :
Prospecter et développer un portefeuille de clients particuliers et professionnels.
Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs démarches.
Établir les devis et assurer le suivi commercial des dossiers.
Gérer les relations avec les compagnies d'assurance et les partenaires.
Organiser les rendez-vous d'intervention et coordonner l'activité avec les techniciens.
Assurer le suivi administratif des dossiers de prise en charge.
Participer activement au développement du chiffre d'affaires de l'entreprise.
Mettre en place des actions commerciales auprès des entreprises, garages, concessions et gestionnaires de flotte.
Profil recherché :
Expérience commerciale exigée.
Excellent relationnel et sens de la négociation.
Dynamique, autonome et organisé(e).
Goût du challenge et de la performance.
Maîtrise des outils informatiques.
Une expérience dans l'automobile, le vitrage ou l'assurance serait un plus.
Conditions :
CDI.
Temps plein.
Rémunération fixe + commissions + primes sur objectifs.
Permis B obligatoire.
Prise de poste immédiate.
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et participer activement à son développement commercial, adressez-nous votre candidature.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Mettre en place des actions de prospection - Exigé
- Présenter et valoriser un produit ou un service - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Primes