Gestionnaire ressources humaines (H/F)

Description du poste :

Gestion de la rémunération des AESH (sur SIRH EPP)
- Préparation de la rémunération indiciaire ;
Gestion administrative des AESH (sur SIRH EPP)
- Prise en charge des opérations consécutives au recrutement (contrats) ;
- Suivi des dossiers administratifs des agents ;
- Recensement et instruction des situations individuelles ;
- Elaboration des actes relatifs aux différentes positions administratives des agents et diffusion auprès de ces derniers et de leurs supérieurs hiérarchiques ;
- Traitement et classement des courriers et courriels individuels ;
- Echanges téléphoniques, accueil et information des agents ;
- Gestion des arrêts maladies, des demandes de congés grave maladie, des accidents du travail, des temps partiels thérapeutique, des titres à valider.

Connaissance des règles de gestion des personnels sous contrat de droit public
Connaissance des applications bureautiques et des outils informatiques

Savoir-être :
Faire preuve de discrétion et de confidentialité
Avoir le sens du travail en équipe
Avoir le sens des initiatives

Conditions particulières d'exercice :
Le poste nécessite réactivité et polyvalence en raison du nombre de missions et une capacité réelle à s'organiser.

Profil recherché :
Gestionnaire de ressources humaines rigoureux(se) et organisé(e)

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations

Compétences

• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Souhaité
• Recruter et intégrer une personne - Souhaité

Langues