Description du poste :
En tant qu'entreprise adaptée, nous proposons des parcours professionnels aux personnes en situation de handicap. Nous proposons différents services pour les professionnels et les particuliers de la Vienne : travaux de second ?uvre, de maintenance des bâtiments, travaux d'entretien d'espaces verts, de sous-traitance industrielle, ou encore de services aux entreprises.
Dans le cadre d'une mutation interne, nous recrutons un Responsable pour notre activité Second ?uvre et maintenance des bâtiments, qui sera rattaché à la directrice d'exploitation. Son rôle sera d'encadrer et de développer les activités suivantes :
- Tous types de travaux intérieurs de second ?uvre : peinture, pose de plaques de plâtre, isolation, sol (souples, carrelage).
- Travaux de dépannage pour les profesionnels : travaux de menuiserie, serrurerie, plomberie, électricité.
- Travaux extérieurs : marquage au sol, nettoyage et peinture de bardage.
Missions principales:
- Prise et tenue des rendez-vous clients avec réalisation de métrés et conseils techniques
- Réaliser des devis en binôme avec un assistant technique
- Communiquer avec les clients sur les aspects production : établir des devis ; gérer les impératifs de production et les aléas des chantiers ; communiquer avec les clients sur l'état d'avancement des travaux.
- Organiser le travail de vos équipes (15 personnes dont un assistant technique): prioriser les chantiers en fonction des demandes des clients et affecter les personnes suivant différents critères à prendre en compte.
- Suivre l'avancement des chantiers et activités : vérifier et contrôler la bonne exécution des tâches et du résultat attendu.
- Manager vos équipes : animation de réunions ; communication ; gestion des pointages (absences, heures, congés.).
- Organiser l'amélioration continue de l'activité : suivre, analyser et transmettre des indicateurs de performance.
- Négocier et mettre en place des partenariats avec les fournisseurs
- Piloter et suivre la rentabilité des chantiers
- Participer à la réalisation des chantiers
Vos atoûts:
- Vous disposez d'un bon relationnel et êtes attentif aux attentes des clients et de vos collaborateurs
- Vous possédez une formation et une expérience dans la gestion de chantiers de second ?uvre et avez une connaissance des marchés privés et publics
- Vous êtes rigoureux et savez organiser votre travail et celui de vos équipes en respectant les contraintes de temps et de budget
- Vous êtes reconnu pour vos capacités managériales
- Vous êtes respectueux des consignes de sécurité
- Vous maîtrisez les outils informatiques tels qu'Excel, google sheets , Outlook, Word et idéalement EBP.
Ce que nous proposons:
- Un poste à responsabilités avec une réelle autonomie
- La possibilité de contribuer à un projet à forte utilité sociale
- Un environnement de travail engagé et humain
Expérience: 2 ans sur un poste similaire
Salaire: 2900? brut mensuel sur 39h
Type de contrat: CDI
Prise de poste: dès que possible
RTT - Intéressement - Mutuelle - Prévoyance
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Planifier des opérations de chantier - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 2600.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12.0 mois À partir de 2600€ brut par mois
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée
Description du poste :
En tant qu'entreprise adaptée, nous proposons des parcours professionnels aux personnes en situation de handicap. Nous proposons différents services pour les professionnels et les particuliers de la Vienne : travaux de second ?uvre, de maintenance des bâtiments, travaux d'entretien d'espaces verts, de sous-traitance industrielle, ou encore de services aux entreprises.
Dans le cadre d'une mutation interne, nous recrutons un Responsable pour notre activité Second ?uvre et maintenance des bâtiments, qui sera rattaché à la directrice d'exploitation. Son rôle sera d'encadrer et de développer les activités suivantes :
- Tous types de travaux intérieurs de second ?uvre : peinture, pose de plaques de plâtre, isolation, sol (souples, carrelage).
- Travaux de dépannage pour les profesionnels : travaux de menuiserie, serrurerie, plomberie, électricité.
- Travaux extérieurs : marquage au sol, nettoyage et peinture de bardage.
Missions principales:
- Prise et tenue des rendez-vous clients avec réalisation de métrés et conseils techniques
- Réaliser des devis en binôme avec un assistant technique
- Communiquer avec les clients sur les aspects production : établir des devis ; gérer les impératifs de production et les aléas des chantiers ; communiquer avec les clients sur l'état d'avancement des travaux.
- Organiser le travail de vos équipes (15 personnes dont un assistant technique): prioriser les chantiers en fonction des demandes des clients et affecter les personnes suivant différents critères à prendre en compte.
- Suivre l'avancement des chantiers et activités : vérifier et contrôler la bonne exécution des tâches et du résultat attendu.
- Manager vos équipes : animation de réunions ; communication ; gestion des pointages (absences, heures, congés.).
- Organiser l'amélioration continue de l'activité : suivre, analyser et transmettre des indicateurs de performance.
- Négocier et mettre en place des partenariats avec les fournisseurs
- Piloter et suivre la rentabilité des chantiers
- Participer à la réalisation des chantiers
Vos atoûts:
- Vous disposez d'un bon relationnel et êtes attentif aux attentes des clients et de vos collaborateurs
- Vous possédez une formation et une expérience dans la gestion de chantiers de second ?uvre et avez une connaissance des marchés privés et publics
- Vous êtes rigoureux et savez organiser votre travail et celui de vos équipes en respectant les contraintes de temps et de budget
- Vous êtes reconnu pour vos capacités managériales
- Vous êtes respectueux des consignes de sécurité
- Vous maîtrisez les outils informatiques tels qu'Excel, google sheets , Outlook, Word et idéalement EBP.
Ce que nous proposons:
- Un poste à responsabilités avec une réelle autonomie
- La possibilité de contribuer à un projet à forte utilité sociale
- Un environnement de travail engagé et humain
Expérience: 2 ans sur un poste similaire
Salaire: 2900? brut mensuel sur 39h
Type de contrat: CDI
Prise de poste: dès que possible
RTT - Intéressement - Mutuelle - Prévoyance
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Planifier des opérations de chantier - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 2600.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12.0 mois À partir de 2600€ brut par mois
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée