Description du poste :
Vous aimez le travail du bois et les ouvrages de caractère ?
Nous recrutons activement pour le compte de notre client un Charpentier Poseur H/F expérimenté en CDI afin de renforcer ses équipes.
Vous intégrerez une équipe de professionnels et interviendrez directement sur les chantiers, de la préparation au montage des différents éléments de structure.
Selon les projets, vous serez amené(e) à :
- Réaliser le montage et la pose de charpentes traditionnelles ;
- Participer à l'assemblage et à la mise en ?uvre de structures poteaux poutres ;
- Installer différents éléments et ouvrages en bois ;
- Travailler à partir de plans et de documents techniques ;
- Assurer un travail précis et soigné dans le respect des méthodes de l'entreprise ;
- Veiller à la sécurité sur les chantiers et au respect des délais.
- Chaque chantier étant différent, vous évoluerez sur des réalisations variées qui demandent technicité, précision et sens du travail bien fait.
Nous recherchons avant tout une personne sérieuse, motivée et impliquée dans son métier.
Vous disposez idéalement :
- D'une formation ou d'une première expérience en charpente bois ;
- De compétences en pose et montage de structures bois ;
- D'un intérêt pour la charpente traditionnelle et les constructions poteaux-poutres ;
- D'un bon esprit d'équipe ;
- De capacité à travailler avec autonomie et rigueur ;
- Du permis B.
Avantages :
- Rémunération attractive, à définir selon votre expérience et vos compétences.
- Mutuelle familiale ;
- Prime de participation et d'intéressement ;
- Panier repas : 15 ? net /jour travaillé ;
- Fermetures annuelles 6 semaines ;
- Prime de vêtements : 120 ?.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre une équipe passionnée, envoyez-nous dès maintenant votre CV.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Caractéristiques des charpentes - Souhaité
- Monter ou démonter un échafaudage - Souhaité
- Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Horaire de 14.0 Euros à 16.0 Euros