Description du poste :
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un chargé de recrutement H/F en CDD pour un remplacement de congé maternité jusqu'à la fin de l'année au Poiré-sur-Vie.
Vous intégrerez une équipe dynamique et aurez la responsabilité de gérer un volume d'environ 15 à 20 recrutements en parallèle, sur des profils variés.
Vos missions :.
- Recueillir et analyser les besoins auprès des managers
- Rédiger et diffuser les annonces sur les différents canaux
- Sourcer et présélectionner les candidats (jobboards, LinkedIn, vivier.)
- Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques
- Accompagner les managers dans leurs choix de candidats
- Assurer le suivi des recrutements jusqu'à l'intégration
- Contribuer à l'amélioration des pratiques de recrutement
.
De formation RH ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience en recrutement (stage, alternance ou premier poste), idéalement dans un environnement dynamique et multi-postes.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre organisation et votre autonomie
- Votre réactivité et votre capacité à gérer les priorités
- Votre aisance relationnelle et votre sens du service
- Votre rigueur dans le suivi des process
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Rémunération Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un chargé de recrutement H/F en CDD pour un remplacement de congé maternité jusqu'à la fin de l'année au Poiré-sur-Vie.
Vous intégrerez une équipe dynamique et aurez la responsabilité de gérer un volume d'environ 15 à 20 recrutements en parallèle, sur des profils variés.
Vos missions :.
- Recueillir et analyser les besoins auprès des managers
- Rédiger et diffuser les annonces sur les différents canaux
- Sourcer et présélectionner les candidats (jobboards, LinkedIn, vivier.)
- Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques
- Accompagner les managers dans leurs choix de candidats
- Assurer le suivi des recrutements jusqu'à l'intégration
- Contribuer à l'amélioration des pratiques de recrutement
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De formation RH ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience en recrutement (stage, alternance ou premier poste), idéalement dans un environnement dynamique et multi-postes.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre organisation et votre autonomie
- Votre réactivité et votre capacité à gérer les priorités
- Votre aisance relationnelle et votre sens du service
- Votre rigueur dans le suivi des process
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Rémunération Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois