Description du poste :
Description de l'offre :
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons notre category manager en CDD.
Rattaché(e) à la Responsable Category Management, vous êtes référent du marché et de ses évolutions. Vous mettez en place la stratégie du groupe, en insufflant une démarche catégorielle puissante en interne comme en externe, qui servira au rayonnement de nos marques en points de vente et au développement de leurs parts de marché.
Vos principales missions :
1. Suivre et analyser les performances du marché, de nos marques via les panels de distribution et préconiser les actions nécessaires,
2. Définir et mettre en place la stratégie annuelle dans votre portefeuille d'enseignes sur les leviers suivants : assortiments, merchandising, moyens trade et en assurer la mesure des résultats,
3. Maintenir une collaboration stratégique et durable avec les clients,
4. Déployer et nourrir la stratégie catégorielle en développant les outils adaptés : plans merchandising, outils de visibilité, études spéciales .,
5. Gérer et animer des projets transversaux interservices (suivi de projet innovation.)...
Profil recherché :
Vous avez une formation supérieure en Marketing ou Commerce et justifiez d'une première expérience en GMS, dans un service Category Management, Etudes ou Marketing. Organisé(e), rigoureux(se), vous maîtrisez les panels distributeurs et consommateurs ou encore les logiciels de planogramme.
Pragmatique, créatif(ve) curieux(se), vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement responsabilisant et favorisant les initiatives. Vous êtes doté(e) d'une forte capacité à convaincre et appréciez travailler en équipe.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Rémunération Annuel de 38000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 13.0 mois