Description du poste :
Généralités / Contexte du poste
La Direction technique REM assure des missions d'expertise, de diffusion des connaissances et de re-cherche dans les domaines de l'eau, des risques, du littoral, des énergies marines renouvelables, des transports maritimes et fluviaux et de l'innovation et du numérique. Au sein du Cerema, elle porte l'expertise technique, pilote la production et les offres de service, assure le suivi des grands comptes na-tionaux.
Le Secrétariat général assure les missions de gestion de proximité des ressources humaines, pilotage budgétaire, immobilier, moyens généraux et hygiène et sécurité.
Le bureau Logistique et Hygiène et Sécurité a en charge la gestion des prestations de services, des es-paces et équipements de travail. Il définit et met en ?uvre les actions d'entretien courant des bâtiments et des véhicules, les opérations d'archivage.
Le poste est basé sur le site de Plouzané (29).
Finalités / Missions du poste
Au côté de la responsable de site, le-la Technicien(en) de site met en ?uvre les actions suivantes :
- Assurer l'information de 1er niveau, la réception et le transfert du courrier, des colis et des palettes
- Participer à la vie logistique du site, notamment les actions de la transition écologique en lien avec les agents
- Gérer les véhicules du site :
- Suivre l'entretien, la maintenance et les travaux des véhicules avec déplacements jusqu'aux ga-rages
- Intervenir sur les logiciels et en physique sur l'automate de distribution de clés
- Accompagner les agents pour l'utilisation des véhicules électriques, des bornes de recharge et l'autopartage
Liaison hiérarchique
Rattachement hiérarchique au-à la chef du bureau Logistique et Hygiène et Sécurité
Liaisons fonctionnelles avec les unités du secrétariat général et celles présentes sur le site, avec les services de la direction du Cerema, avec les fournisseurs et prestataires externes.
Spécificités / Conditions
Il s'agit d'un CDD à mi-temps (5 matinées/semaine) de mai à décembre 2026 basé sur le site de Plouzané
Conditions matérielles :
Matériel bureautique portable + téléphone portable
Horaires et saisonnalités :
Règlement intérieur du temps de travail du Cerema, pas de télétravail possible.
Conditions particulières :
Permis B, déplacement sur la métropole brestoise
Exigences / Compétences - 1000 caractères maximum
Savoir
Connaissances de la fonction publique d'Etat
Connaissances en gestion administrative
Connaissance sur la gestion de la maintenance immobilière et de la flotte de véhicule
Savoir-faire
Savoir écouter, exprimer et reformuler les attentes
Capacité à anticiper
Savoir prendre des initiatives et rendre compte
Détecter des anomalies et alerter sur les situations
Savoir-être
Sens des responsabilités
Méthodique, organisé-e
Sens de l'écoute
Capacité d'adaptation
Rigueur, autonomie
Contacts
rh.sg.dtecrem.cerema@cerema.fr
Isabelle Léger - Responsable des ressources humaines : 01 59 44 35 28
Sébastien Hodin - Chef de bureau Logistique et Hygiène et Sécurité : 01 59 44 35 21
Horaires : Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération selon profil