Description du poste :
Vous souhaitez développer vos compétences en commerce, gestion et management tout en évoluant dans une boulangerie artisanale ? Rejoignez notre équipe et préparez un Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande en alternance. ________________________________________
Missions principales
- Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle.
- Participer à l'organisation et au bon fonctionnement du point de vente.
- Assister le responsable dans l'animation et l'accompagnement de l'équipe.
- Participer à la mise en rayon, au merchandising et à la valorisation des produits.
- Contribuer à la gestion des stocks, aux commandes et au réassort.
- Participer au suivi des indicateurs commerciaux et proposer des actions pour améliorer les performances.
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes.
- Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle.
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Profil recherché
- Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez le sens des responsabilités.
- Vous appréciez le contact avec la clientèle et le travail en équipe.
- Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon sens de l'organisation.
- Vous souhaitez évoluer vers des fonctions d'encadrement dans le secteur du commerce
Vous souhaitez acquérir une expérience concrète en gestion d'un point de vente et développer vos compétences en management commercial ? Rejoignez-nous !
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Animer un réseau, une communauté - Souhaité
- Analyser des échanges communautaires en ligne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Selon grille apprentissage