Description du poste :

CDI - Temps plein
Secteur : Industrie / Production

Votre prochain poste dans l'industrie ?
Notre agence recrute pour le compte de son client un(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle H/F.

Vous souhaitez rejoindre un environnement industriel où vos compétences techniques sont réellement utiles au quotidien ? Vous aurez pour mission de garantir le bon fonctionnement des équipements de production et d'intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement.

Vos missions :

Au sein de l'équipe maintenance, vous serez notamment chargé(e) de :
- Réaliser la maintenance préventive des machines et équipements de production ;
- Intervenir sur les pannes et assurer la maintenance corrective et curative ;
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et identifier leur origine ;
- Réaliser les opérations de dépannage et de remise en service ;
- Intervenir sur les équipements mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques ;
- Effectuer les réglages et remplacements de pièces nécessaires ;
- Participer à l'installation, au réglage et à la mise en service de nouveaux équipements ;
- Renseigner les interventions réalisées dans les outils de suivi ou la GMAO ;
- Participer à l'amélioration continue et contribuer à fiabiliser les installations ;
- Travailler en collaboration avec les équipes de production ;
- Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures qualité.

Le profil recherché :
Vous êtes titulaire d'une formation en maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique ou domaine équivalent.
Une première expérience en environnement industriel est appréciée, mais nous sommes également ouverts à des profils récemment diplômés disposant de bonnes bases techniques.

Des compétences en électricité industrielle, mécanique, pneumatique, hydraulique ou automatisme seront appréciées.

Horaires : 35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros