Description du poste :
POURQUOI REJOINDRE GWILEN ?
GWILEN transforme les sédiments marins en matériaux bas carbone pour le design, l'architecture et la construction. Nous commercialisons des carreaux pour des applications murales et sol, et nous développons des objets et mobiliers en sous-traitance.
Nous sommes en pleine phase de développement de notre activité. Notre perspective est de faire de notre solution une alternative aux matériaux de construction actuels. Intégrer maintenant GWILEN, c'est s'ouvrir à de belles perspectives d'évolution sur un secteur en pleine refonte.
Nous recherchons avant tout un profil dynamique prêt à s'investir dans un projet entrepreneurial ambitieux. Nous cherchons à former une équipe complémentaire, de par les talents, les compétences, afin d'être en mesure de relever les défis qui nous attendent.
LES MISSIONS
Dans le cadre de son développement, GWILEN recherche un opérateur de production (H/F) qui intégrera notre équipe de production.
- activités de production (carrelage, objets, mobilier) sur toute la chaîne de production
- emballage des produits pour expédition
PROFIL RECHERCHE
- expérience antérieure en production ou fabrication
- expérience dans une activité de production et un travail d'atelier
- capacité à travailler efficacement en équipe
- attention aux détails pour garantir des produits de haute qualité
- autonomie
- organisation et rigueur
- dynamisme
- moyen de locomotion personnel, pas de transport en commun disponible.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Utilisation d'outils électroportatifs (scie électrique, ponceuse, etc.) - Souhaité
- Fabriquer, façonner des produits - Souhaité
- Repérer les anomalies, les défauts de fabrication - Souhaité
- Respecter des procédures, modes opératoires et instructions - Souhaité
- S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération - Souhaité
Langues
Français - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération SMIC