Description du poste :
Poste à pourvoir au 01/10/2026
Merci de remplir obligatoirement l'encart " lettre de motivation" pour cette offre.
Le groupe HSTV regroupe 20 établissements sanitaires et médico-sociaux à but non lucratif et compte 3 500 salariés.
La Résidence de Plougastel de l'Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve accueille, sur un seul site, 320 résidents dont 10 en hébergement temporaire. L'établissement dispose de deux unités Alzheimer, d'une unité pour personnes handicapées vieillissantes et porte un Centre de Ressources Territorial. L'EHPAD dispose de sa pharmacie à usage intérieur.
L'établissement compte par ailleurs un médecin coordonnateur assisté de 3 médecins salariés, des psychologues, une assistante sociale et une équipe paramédicale pluridisciplinaire (infirmières, ergothérapeute, kinésithérapeute, diététicien.).
Missions :
- Assurer un suivi personnalisé des résidents en collaboration avec l'équipe soignante suite à la sollicitation par une prescription médicale
- Définir les moyens à mettre en ?uvre pour effectuer la rééducation
- Etablir le Bilan Diagnostic Kinésithérapeutique, les objectifs de soins, le projet du patient ainsi que le choix des actes et des techniques qui lui paraissent le plus appropriées (décret du 27/06/2000).
- Avoir un rôle de conseil, d'éducation, de prévention et de dépistage en kinésithérapie
- Travailler en collaboration avec l'équipe de rééducation
Profil recherché :
- Accessible avec un Diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute.
- Expérience professionnelle en gériatrie souhaitée
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Concevoir un projet thérapeutique - Souhaité
- Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, etc - Souhaité
- Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter - Souhaité
- Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture - Souhaité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération selon la grille de la CCN51