Description du poste :
Poste à pourvoir au 01/07/2026
Merci de remplir l'encart " lettre de motivation" obligatoire pour cette offre.
Le groupe HSTV regroupe 20 établissements sanitaires et médico-sociaux à but non lucratif et compte 3 500 salariés.
La Résidence de Plougastel de l'Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve accueille, sur un seul site, 320 résidents dont 10 en hébergement temporaire. L'établissement dispose de deux unités Alzheimer, d'une unité pour personnes handicapées vieillissantes et porte un Centre de Ressources Territorial. L'EHPAD dispose de sa pharmacie à usage intérieur.
Le poste :
Vous avez la gestion d'une unité d'hébergement de 27 lits ainsi que de l'équipe de nuit.
Votre mission principale consiste à accompagner les équipes au quotidien avec le souci permanent de l'amélioration de la qualité de l'accompagnement des résidents. Toutes vos actions s'inscrivent dans le cadre du projet d'établissement et des valeurs portées par l'Hospitalité.
Au sein d'une équipe pluri professionnelle (AS, ASL, IDE, médecin coordonnateur, psychologue, kinésithérapeutes, ergothérapeutes.), vous assurez les missions suivantes :
- Participation active à l'élaboration du projet d'établissement
- Coordination des soins des résidents
- Définition des organisations soignantes en lien avec les différentes équipes
- Organisation et co-élaboration des projets individualisés d'accompagnement
- Accompagnement RH des équipes soignantes (évaluations, entretiens, plannings, gestion des congés, gestion de l'absentéisme)
- Gestion de la relation avec les familles : accueil, entretiens, suivi des réclamations
- Communication avec les différents professionnels médicaux, paramédicaux salariés et libéraux
- Suivi de la démarche qualité
- Coopération avec les services supports de l'établissement (RH, technique, finances, etc.)
Profil recherché :
- Accessible avec un Diplôme d'État d'Infirmier(ère) et la formation Infirmier(ère) coordinateur (trice)
- Expérience appréciée sur un poste équivalent dans le secteur sanitaire ou médicosocial et exigée sur une fonction de management
Eléments contractuels :
Travail en forfait jour avec astreintes rémunérées
Prime décentralisée de 5%
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Protocoles de soins - Souhaité
- Apporter un appui technique pour le personnel - Souhaité
- Concevoir des protocoles de soins - Souhaité
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération selon la grille de la CCN51