Description du poste :
Rejoignez EVEL'UP, une coopérative agricole bretonne de référence !
EVEL'UP est une coopérative agricole bretonne (115 salariés - 4 sites) engagée au service de la filière porcine et de ses éleveurs adhérents. Acteur majeur de son territoire, EVEL'UP construit chaque jour une agriculture performante, durable et responsable, en conciliant exigences économiques, bien-être animal et respect des femmes et des hommes qui la font vivre.
Chez EVEL'UP, l'humain est au c?ur du projet d'entreprise. Nous croyons à la force du collectif, à la transmission des savoir-faire et au développement des compétences. La coopérative s'appuie sur des équipes engagées, animées par des valeurs de proximité, de confiance et d'innovation.
Rejoindre EVEL'UP, c'est donner du sens à son métier, évoluer dans un environnement à taille humaine, et participer activement à un projet coopératif tourné vers l'avenir de l'agriculture et des territoires.
Votre mission :
Au c?ur de notre pôle Bâtiment & Énergie (12 personnes), vous accompagnez nos conseillers dans la conception de projets de construction, d'agrandissement ou de mise aux normes d'exploitations agricoles.
Vous intervenez de l'idée jusqu'à la concrétisation, en apportant votre expertise technique et votre sens du détail.
Vos principales activités :
- Réaliser des plans (avant-projets et exécution) à partir des informations transmises par les conseillers bâtiment ;
- Concevoir les dossiers d'urbanisme et d'appels d'offres ;
- Participer aux dossiers administratifs et techniques (subventions, .) ;
- Assurer le suivi des projets (planning, dépôts, archivage.) ;
- Travailler en lien avec les architectes, administrations et équipes internes ;
- Participer aux réunions de service et interservices ;
- Contribuer à la qualité de service et à la satisfaction de nos adhérents ;
Votre profil :
Vous disposez d'une formation en dessin technique ou bâtiment et maîtrisez les logiciels DAO/CAO (Autocad, Revit, Photoshop). Vous souhaitez donner du sens à votre métier en contribuant à des projets agricoles concrets. Vous aimez travailler en proximité avec le terrain et voir vos réalisations prendre vie.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), curieux(se), impliqué(e) et avez à c?ur de produire un travail de qualité.
Vous avez envie d'évoluer dans un environnement coopératif et collaboratif.
Rémunération & avantages :
- Rémunération attractive en fonction des compétences et de l'expérience ;
- Statut employé - temps complet (35h annualisé) ;
- 13ème mois ;
- Tickets restaurant ;
- Accord d'intéressement ;
- Mutuelle + prévoyance avantageuses ;
- Cadre de travail agréable & équipe bienveillante ;
- Parcours d'intégration et formation assurés par l'entreprise ;
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste au c?ur des enjeux agricoles et énergétiques ;
- Des projets variés et concrets ;
- Une coopérative engagée, proche de ses adhérents ;
- Une équipe collaborative et dynamique ;
- Un environnement où votre expertise a un réel impact ;
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO) - Souhaité
- Elaborer une nomenclature - Souhaité
- Identifier des contraintes techniques - Souhaité
- Proposer des solutions architecturales adaptées - Souhaité
- Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Rémunération attractive en fonction des compétences et de l'expérience ;