Description du poste :
Notre client est une entreprise spécialisée dans les solutions de levage et de manutention, accompagnant depuis plusieurs années des acteurs industriels, logistiques et du BTP dans l'installation, la maintenance et l'optimisation de leurs équipements. Reconnue pour son expertise technique et la qualité de ses interventions, elle intervient sur une large gamme de matériels : appareils de levage, ponts roulants, palans et équipements de manutention.
Vos missions principales :
- Assurer les dépannages et réparations sur les chariots élévateurs thermiques et électriques chez les clients
- Réaliser les diagnostics de pannes mécaniques, hydrauliques et électriques
- Effectuer les entretiens préventifs et curatifs selon les procédures internes
- Contrôler et tester le bon fonctionnement des machines après intervention
- Renseigner les rapports d'intervention et assurer le suivi des opérations réalisées
- Garantir la satisfaction client par un travail de qualité et une communication claire
- Participer à la formation interne continue afin de développer vos compétences techniques
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise
- Maintenir le véhicule de service et le matériel en bon état
Conditions de travail :
Horaires :
- Lundi au jeudi : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h30
- Vendredi : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 16h30
- Contrat : CDI - 39h / semaine
- Rémunération : entre 2 000 ? et 2 300 ? net/mois, selon compétences et expérience
Avantages :
- Véhicule de service
- Mutuelle d'entreprise
- Prise en charge des repas du midi
- Primes
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrerez une équipe conviviale où la formation et la montée en compétences techniques sont au c?ur de notre culture. Nous offrons un environnement stable, des missions variées et la possibilité d'évoluer vers des fonctions à plus forte autonomie.
Profil recherché :
- Formation de base en mécanique ou maintenance industrielle
- Vous aimez la technique, le diagnostic et le travail terrain
- Vous êtes motivé, rigoureux et avez envie de vous investir durablement dans une entreprise à taille humaine
- Une première expérience en maintenance ou mécanique est un plus
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Identifier les composants et les pièces défectueuses - Souhaité
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Souhaité
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Souhaité
- Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois La rémunération sera définie selon le profil et l'expérience du candidat
Description du poste :
Notre client est une entreprise spécialisée dans les solutions de levage et de manutention, accompagnant depuis plusieurs années des acteurs industriels, logistiques et du BTP dans l'installation, la maintenance et l'optimisation de leurs équipements. Reconnue pour son expertise technique et la qualité de ses interventions, elle intervient sur une large gamme de matériels : appareils de levage, ponts roulants, palans et équipements de manutention.
Vos missions principales :
- Assurer les dépannages et réparations sur les chariots élévateurs thermiques et électriques chez les clients
- Réaliser les diagnostics de pannes mécaniques, hydrauliques et électriques
- Effectuer les entretiens préventifs et curatifs selon les procédures internes
- Contrôler et tester le bon fonctionnement des machines après intervention
- Renseigner les rapports d'intervention et assurer le suivi des opérations réalisées
- Garantir la satisfaction client par un travail de qualité et une communication claire
- Participer à la formation interne continue afin de développer vos compétences techniques
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise
- Maintenir le véhicule de service et le matériel en bon état
Conditions de travail :
Horaires :
- Lundi au jeudi : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h30
- Vendredi : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 16h30
- Contrat : CDI - 39h / semaine
- Rémunération : entre 2 000 ? et 2 300 ? net/mois, selon compétences et expérience
Avantages :
- Véhicule de service
- Mutuelle d'entreprise
- Prise en charge des repas du midi
- Primes
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrerez une équipe conviviale où la formation et la montée en compétences techniques sont au c?ur de notre culture. Nous offrons un environnement stable, des missions variées et la possibilité d'évoluer vers des fonctions à plus forte autonomie.
Profil recherché :
- Formation de base en mécanique ou maintenance industrielle
- Vous aimez la technique, le diagnostic et le travail terrain
- Vous êtes motivé, rigoureux et avez envie de vous investir durablement dans une entreprise à taille humaine
- Une première expérience en maintenance ou mécanique est un plus
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Identifier les composants et les pièces défectueuses - Souhaité
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Souhaité
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Souhaité
- Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois La rémunération sera définie selon le profil et l'expérience du candidat