Description du poste :

Poste réservé aux personnes en situation de handicap (RQTH) bénéficiaire de l'aide au poste, soit orientation en entreprise adaptée de la MDPH, soit préconisation d'entrée en entreprise adaptée du service public de l'emploi (France Travail, Cap Emploi, Mission Locale).
Formation au poste assurée par une période de mise en situation professionnel (PMSMP) de deux semaines suivie de CDD renouvelable.
Remplacement congés et arrêt maladie
ATTENTION : -Vaccination Hépatite B : OBLIGATOIRE
- Permis B Obligatoire
- Station debout,
-port de charge (sac de linge sale environ 10kg)

Vos missions : *Tri du linge des résidents,
*Chargement du linge dans la laveuse, mise en route du cycle, déchargement,
*Pliage, repassage, tri aux résidents,
*Réalisation des petits travaux de couture manuels basiques(coudre un boutons, un ourlet..).

Profil recherché : Dans l'idéal vous avez une première expérience dans le métier.
Vous respectez les consignes et notamment le port des EPI
Possibilité de CDD ou CDI à Vesoul, si le ou la candidat(e) est intéressé(e) ou encore de
remplacement (s) sur les autres sites (Cheniménil, Val d'Ajol, Saint Etienne Les Remiremont).

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1867.02 Euros à 1867.03 Euros

Autres informations :

Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée