Description du poste :
Le SAVS propose un accompagnement à la vie sociale à des adultes déficients intellectuels, à leur domicile. Il contribue à la qualité de vie et la sécurité des personnes, veille au respect de sa dignité, soutient son autonomie, son émancipation, favorise les liens familiaux ou de proximité.
Les missions attendues:
- Participer aux réflexions au sein des équipes sur les relations engagées avec les personnes accompagnées et les familles.
- Contribuer à l'évaluation de l'accompagnement proposé au regard du cadre d'intervention.
- Participer aux réunions d'équipe en apportant l'éclairage des connaissances cliniques, l'analyse de situations et l'aide à la formation continue dans la compréhension des pathologies et autre.
- Participer à l'élaboration des PPA
- Contribuer à la présentations du service auprès des partenaires, entretenir le lien avec eux, soutenir les projets qui peuvent être communs voire les initier.
- Assurer une veille documentaire sur le plan théorique et pratique.
- Travailler en collaboration avec l'équipe de direction.
Horaires : Temps partiel - 5H15/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille - Exigé
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical - Exigé
- Réaliser un accompagnement psychologique - Souhaité
- Développer et fédérer un réseau (professionnels de santé, autorités de santé, associations de patients, etc.) - Exigé
- Structurer, synthétiser des informations - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon convention CC66
Description du poste :
Le SAVS propose un accompagnement à la vie sociale à des adultes déficients intellectuels, à leur domicile. Il contribue à la qualité de vie et la sécurité des personnes, veille au respect de sa dignité, soutient son autonomie, son émancipation, favorise les liens familiaux ou de proximité.
Les missions attendues:
- Participer aux réflexions au sein des équipes sur les relations engagées avec les personnes accompagnées et les familles.
- Contribuer à l'évaluation de l'accompagnement proposé au regard du cadre d'intervention.
- Participer aux réunions d'équipe en apportant l'éclairage des connaissances cliniques, l'analyse de situations et l'aide à la formation continue dans la compréhension des pathologies et autre.
- Participer à l'élaboration des PPA
- Contribuer à la présentations du service auprès des partenaires, entretenir le lien avec eux, soutenir les projets qui peuvent être communs voire les initier.
- Assurer une veille documentaire sur le plan théorique et pratique.
- Travailler en collaboration avec l'équipe de direction.
Horaires : Temps partiel - 5H15/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille - Exigé
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical - Exigé
- Réaliser un accompagnement psychologique - Souhaité
- Développer et fédérer un réseau (professionnels de santé, autorités de santé, associations de patients, etc.) - Exigé
- Structurer, synthétiser des informations - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon convention CC66