Description du poste :

Bonjour, l'association HOVIA est à la recherche dès que possible d'un (e) IDE pour son SAMSAH de Ploermel

Horaires : 38H/semaine
Travail en journée...


Profil recherché :

Compétences

  • Réaliser des soins infirmiers - Souhaité
  • Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
  • Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients - Souhaité
  • Communiquer avec les patients et leurs familles - Souhaité
  • Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive - Souhaité
  • Créer une relation de confiance avec les patients - Souhaité
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération selon CC 66


Description du poste :

Bonjour, l'association HOVIA est à la recherche dès que possible d'un (e) IDE pour son SAMSAH de Ploermel

Horaires : 38H/semaine
Travail en journée...


Profil recherché :

Compétences

  • Réaliser des soins infirmiers - Souhaité
  • Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
  • Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients - Souhaité
  • Communiquer avec les patients et leurs familles - Souhaité
  • Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive - Souhaité
  • Créer une relation de confiance avec les patients - Souhaité
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération selon CC 66