Description du poste :
Le service jeunesse « Cap Jeune » de Ploërmel Communauté développe une politique éducative ambitieuse à destination des 11-18 ans, favorisant l'autonomie, l'engagement et l'initiative des jeunes sur un territoire rural. À travers ses différents dispositifs (animations, accompagnement de projets, actions itinérantes et interventions éducatives), il ?uvre à proposer des espaces d'expression, de rencontres et d'expérimentation.
L'ouverture prochaine d'un nouvel espace jeunes, partagé avec un fablab et ouvert sur le territoire, marque une nouvelle étape : celle d'un lieu vivant, participatif et tourné vers les jeunes.
Les missions principales :
? Direction d'un Espace Jeunes
- Participer à la définition des orientations stratégiques et politique du service.
- Coordonner la mise en ?uvre du projet pédagogique
- Accueillir et encadrer des adolescents âgés de 11 à 18 ans
- Assurer le fonctionnement, l'encadrement, la gestion et l'animation de l'espace jeunes
- Proposer et participer à la mise en place d'animations, d'activités et des sorties
- Impulser le travail en réseau et participer au développement des partenariats
- Assurer l'information en direction des familles et des autres acteurs éducatifs
- Assurer la gestion des équipes (plannings, suivi des absences, intégration.) en lien avec le service RH
- Réaliser des bilans quantitatifs et pédagogiques
- Contrôler et appliquer les règles d'hygiène, de sécurité selon le cadre réglementaire
- Assurer la gestion administrative
? Conduite de projets jeunesse
- Participer au développement des actions liées à la jeunesse
- Conduire et mettre en ?uvre des projets spécifiques
- Animer et développer des projets à l'échelle du territoire
? Animation et gestion des groupes de jeunes âgés de 11 ans à 18 ans
- Faire la transition avec les activités des centres de loisirs en amenant le jeune vers la conduite de projets
- Permettre aux jeunes de développer leur autonomie à travers la conduite de projets
- Faire de l'espace jeunes un lieu ressources pour les jeunes dans différents domaines : l'accès au droit, la santé, l'emploi, la formation, l'orientation.
- Faire découvrir et pratiquer des animations culturelles, sportives et artistiques
- Repérer les jeunes en difficulté et alerter
- Assurer une présence éducative sur les réseaux sociaux dans la cadre du dispositif « Promeneur du net »
- Assurer la communication du service
Profil recherché :
- Diplôme dans le secteur de l'animation : BPJEPS ou équivalent
- Permis B indispensable pour assurer la mobilité et l'encadrement des activités
- Maîtrise des outils informatiques et de communication (Excel, Word, Canva, Meta business)
- Être force de proposition et d'innovation
- Connaissance des techniques d'animation et d'encadrement de groupes
- Sens de l'écoute, aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec les jeunes et les familles
- Ponctualité, disponibilité et capacité d'adaptation
- Sens de l'organisation
Conditions d'emploi et de rémunération :
- Poste permanent (mutation pour les titulaires / stagiairisation pour les contractuels)
- Temps complet : annualisation du temps de travail
- Travail le vendredi soir et samedi après-midi en période scolaire
- Cadres d'emploi des animateurs et des adjoints d'animation
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle)
- Participation employeur : prévoyance/santé ou tickets restaurants dès 6 mois d'ancienneté (adhésion possible dès votre arrivée à nos contrats collectifs)
- Amicale du personnel et CNAS
- Forfait mobilité durable
Prêt(e) à relever le défi ?
Si vous avez envie de mettre votre expertise au service d'un territoire en mouvement, envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation obligatoire à l'attention de Monsieur Le Président - Place de l'hôtel de Ville - 56 800 Ploërmel) avant le vendredi 1er mai 2026 par mail à :
candidature@ploermelcommunaute.bzh
Les entretiens auront lieu le lundi 11 mai 2026 - à pourvoir pour le lundi 03 aout 2026
Horaires : 39H/semaine
Travail le samedi
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Organisation du système sanitaire et social - Souhaité
- Accueillir, orienter, renseigner un public - Souhaité
- Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Selon les conditions statutaires + régime indemnitaire (IFSE mensuelle) - Participation employeur : prévoyance et santé - Titres restaurant dès 6 mois - Amicale du personnel et CNAS - forfait mobilité