Description du poste :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons Conducteur de Mini-pelle autonome pour intervenir sur divers chantiers de grande envergure. En tant que prestataire de services, vous interviendrez pour le compte de clients majeurs du secteur du BTP et des travaux publics (tels que Bouygues, COLAS, etc.). Votre rôle sera essentiel pour assurer la réalisation de travaux de terrassement ou de manutention avec précision.

Vos principales missions
- Réalisation de travaux de précision : Ouverture de tranchées (réseaux, fondations), creusements, nivellement et remblayage.
- Manutention : Déplacement de matériaux, de tuyaux ou d'éléments préfabriqués à l'aide de l'engin.
- Lecture de plans : Interprétation des plans de terrassement et respect des cotes de profondeur et de pente.
- Entretien du matériel : Vérification quotidienne des niveaux (huile, eau), graissage et signalement de toute anomalie technique.
- Conduite et transport : Assurer le transport de matériel et de marchandises en respectant les règles de sécurité routière.

Compétences et qualifications indispensables :
- Autonomie : Gérer vos interventions de manière indépendante, de la préparation de votre véhicule à la fin de votre mission sur site.
- Entretien : Veiller au bon état de fonctionnement et à la propreté de votre véhicule et de l'engin de chantier.
- CACES Mini-pelle impérativement exigé.
- rigoureux
- ponctuel

Les plus qui feront la différence :
- La détention du CACES Pelle (pelle hydraulique) est appréciée.
- Une première expérience réussie en tant que prestataire de services ou sur des chantiers de grands comptes.

Conditions de travail
- Lieu d'intervention : Déplacements sur l'ensemble du département du Finistère.
- Horaires : Planning stable du lundi au vendredi, permettant un équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

Horaires : 39H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Mensuel de 2081.0 Euros