Description du poste :
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chauffeur PL et Conducteur de Mini-pelle autonome pour intervenir sur divers chantiers de grande envergure.
En tant que prestataire de services, vous interviendrez pour le compte de clients majeurs du secteur du BTP et des travaux publics (tels que Bouygues, COLAS, etc.). Votre rôle sera essentiel pour assurer la réalisation de travaux de terrassement ou de manutention avec précision.
Vos principales missions
Conduite et transport : Assurer le transport de matériel et de marchandises en respectant les règles de sécurité routière.
Man?uvre d'engins : Utiliser une mini-pelle pour réaliser des travaux de précision sur les chantiers.
Autonomie : Gérer vos interventions de manière indépendante, de la préparation de votre véhicule à la fin de votre mission sur site.
Entretien : Veiller au bon état de fonctionnement et à la propreté de votre véhicule et de l'engin de chantier.
Profil recherché
Nous recherchons un profil rigoureux, ponctuel et doté d'un véritable esprit d'autonomie.
Compétences et qualifications indispensables :
CACES Mini-pelle impérativement exigé.
Capacité à travailler en autonomie sur des chantiers variés.
Les plus qui feront la différence :
La détention du CACES Pelle (pelle hydraulique) est appréciée.
Une première expérience réussie en tant que prestataire de services ou sur des chantiers de grands comptes.
Conditions de travail
Lieu d'intervention : Déplacements sur l'ensemble du département du Finistère.
Horaires : Planning stable du lundi au vendredi, permettant un équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
Salaire : Rémunération attractive, définie selon votre expérience et vos compétences techniques.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule - Souhaité
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Mensuel de 2081.0 Euros