Description du poste :
L'entreprise
L'association AR VUGALE regroupe des Dirigeants d'entreprises tels que BCF Life Sciences, CAP Solutions culinaires. L'association propose depuis avril 2023 une solution d'accueil innovante pour les enfants de leurs collaborateurs, de 2,5 mois à 3 ans avec l'ouverture du P'tit Club Pleucadeuc.
Description du poste
Le P'tit Club, c'est quoi ?
Le P'tit Club, c'est une association de crèches inter-entreprises née en 2008 en Bretagne Sud.
En travaillant sérieusement sans se prendre au sérieux, nous accueillons les enfants dans une ambiance familiale et joviale.
Proche de la mer et solidement ancré à la terre, Le P'tit Club est un véritable acteur de son territoire. Partenaires des familles, des entreprises et des collectivités, nos crèches viennent en complément des modes d'accueil d'enfants déjà existants.
A proximité du lieu de travail des parents, dans un écrin de verdure pour les enfants, nous privilégions les circuits courts à tous les niveaux.
Vous évoluerez dans des bâtiments éco-conçus par des entreprises locales. Des lieux agréables connectés à la nature.
Aux côtés de professionnels anglais et français, les enfants découvrent, expérimentent, s'amusent, apprennent et grandissent !
Nous recrutons dans le cadre d'une création de poste un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (H/F) qui assurera également les missions de Référent(e) Santé et Accueil Inclusif (RSAI) pour accompagner la santé, le bien-être et le développement des enfants accueillis au sein de notre crèche inter-entreprises
En collaboration avec la direction et l'équipe pluridisciplinaire, vous participez activement à la mise en ?uvre du projet d'établissement et veillez à offrir un accueil de qualité, dans le respect des besoins de chaque enfant et des exigences réglementaires.
CDI - Temps plein
Vos principales missions :
Assurer le suivi sanitaire des enfants accueillis et contribuer à leur bien-être.
Veiller à l'application des protocoles de santé, d'hygiène, de sécurité et de prévention.
Accompagner les équipes dans les pratiques de soins, d'hygiène et de prévention des risques.
Participer à l'accueil des familles et les conseiller sur les questions de santé et de développement de l'enfant.
Élaborer, mettre à jour et suivre les protocoles sanitaires
.
Assurer le suivi des traitements médicaux et des Projets d'Accueil Individualisés (PAI).
Participer à la prévention, au repérage et à l'accompagnement des situations particulières ou des enfants à besoins spécifiques.
Contribuer à la formation et à la sensibilisation des équipes sur les thématiques liées à la santé.
Participer à la démarche qualité ainsi qu'aux projets éducatifs de la structure.
Profil recherché
Le Profil que nous recherchons
Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé.
Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé.
Une expérience en pédiatrie, néonatalogie, PMI ou en établissement d'accueil du jeune enfant constitue un atout.
Bonne connaissance de la réglementation applicable aux Établissements d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE).
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
Excellentes qualités relationnelles, esprit d'équipe et sens du service.
Bienveillance, discrétion professionnelle et capacité d'écoute.
Rejoignez-nous !
Innovation pédagogique et managériale
Un rôle de référence et d'expertise au sein de l'établissement
Un environnement professionnel engagé dans la qualité d'accueil et la sécurité des enfants
Un cadre de travail collaboratif
Et bien d'autres encore. !
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant - Exigé
- Faciliter la coordination avec les partenaires (PMI, professionnels de santé, services médico-sociaux, acteurs du territoire) - Souhaité
- Participer à un projet pluridisciplinaire - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération selon profil
Description du poste :
L'entreprise
L'association AR VUGALE regroupe des Dirigeants d'entreprises tels que BCF Life Sciences, CAP Solutions culinaires. L'association propose depuis avril 2023 une solution d'accueil innovante pour les enfants de leurs collaborateurs, de 2,5 mois à 3 ans avec l'ouverture du P'tit Club Pleucadeuc.
Description du poste
Le P'tit Club, c'est quoi ?
Le P'tit Club, c'est une association de crèches inter-entreprises née en 2008 en Bretagne Sud.
En travaillant sérieusement sans se prendre au sérieux, nous accueillons les enfants dans une ambiance familiale et joviale.
Proche de la mer et solidement ancré à la terre, Le P'tit Club est un véritable acteur de son territoire. Partenaires des familles, des entreprises et des collectivités, nos crèches viennent en complément des modes d'accueil d'enfants déjà existants.
A proximité du lieu de travail des parents, dans un écrin de verdure pour les enfants, nous privilégions les circuits courts à tous les niveaux.
Vous évoluerez dans des bâtiments éco-conçus par des entreprises locales. Des lieux agréables connectés à la nature.
Aux côtés de professionnels anglais et français, les enfants découvrent, expérimentent, s'amusent, apprennent et grandissent !
Nous recrutons dans le cadre d'une création de poste un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (H/F) qui assurera également les missions de Référent(e) Santé et Accueil Inclusif (RSAI) pour accompagner la santé, le bien-être et le développement des enfants accueillis au sein de notre crèche inter-entreprises
En collaboration avec la direction et l'équipe pluridisciplinaire, vous participez activement à la mise en ?uvre du projet d'établissement et veillez à offrir un accueil de qualité, dans le respect des besoins de chaque enfant et des exigences réglementaires.
CDI - Temps plein
Vos principales missions :
Assurer le suivi sanitaire des enfants accueillis et contribuer à leur bien-être.
Veiller à l'application des protocoles de santé, d'hygiène, de sécurité et de prévention.
Accompagner les équipes dans les pratiques de soins, d'hygiène et de prévention des risques.
Participer à l'accueil des familles et les conseiller sur les questions de santé et de développement de l'enfant.
Élaborer, mettre à jour et suivre les protocoles sanitaires
.
Assurer le suivi des traitements médicaux et des Projets d'Accueil Individualisés (PAI).
Participer à la prévention, au repérage et à l'accompagnement des situations particulières ou des enfants à besoins spécifiques.
Contribuer à la formation et à la sensibilisation des équipes sur les thématiques liées à la santé.
Participer à la démarche qualité ainsi qu'aux projets éducatifs de la structure.
Profil recherché
Le Profil que nous recherchons
Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé.
Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé.
Une expérience en pédiatrie, néonatalogie, PMI ou en établissement d'accueil du jeune enfant constitue un atout.
Bonne connaissance de la réglementation applicable aux Établissements d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE).
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
Excellentes qualités relationnelles, esprit d'équipe et sens du service.
Bienveillance, discrétion professionnelle et capacité d'écoute.
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Innovation pédagogique et managériale
Un rôle de référence et d'expertise au sein de l'établissement
Un environnement professionnel engagé dans la qualité d'accueil et la sécurité des enfants
Un cadre de travail collaboratif
Et bien d'autres encore. !
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant - Exigé
- Faciliter la coordination avec les partenaires (PMI, professionnels de santé, services médico-sociaux, acteurs du territoire) - Souhaité
- Participer à un projet pluridisciplinaire - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération selon profil