Description du poste :
Dans le cadre de son développement, AMOBAT Ingénierie recherche un nouveau collaborateur pour un poste de conducteur(trice) de travaux.
Rattaché au Responsable de Pôle Économiste de la Construction et au sein d'une équipe de 4 personnes, vos principales missions consistent à :
- Analyse des devis
- Choix des entreprises après études
- Gestion financière des travaux
- Organisation du chantier : du démarrage à la réception
- Réalisation des plannings EXE
- Veiller au respect des plannings élaborés
- Veiller au respect des conditions générales particulières et clauses techniques spécifiques
- Organisation des réunions de chantier et visites techniques avec les clients
- Vérifier à la conformité
- Réceptionner les travaux
Profil recherché : De formation Bac+2 minimum, idéalement en Économie de la Construction ou ingénieur ou BTS bâtiment, vous justifiez d'une première expérience en bureau d'études, en cabinet d'architectes, dans des fonctions similaires.
Maîtrise des outils : Office ainsi que GIT et Allplan
Qualités recherchées :
- Solides connaissances en lots techniques
- Rigueur, sens de l'organisation
- Réactivité et sens de la relation clients
- Autonomie, esprit d'équipe, sens de la communication
- Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles
CDI à pourvoir immédiatement.
Rémunération en fonction de l'expérience et du niveau de compétence.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Assurer le suivi des stocks en temps réel - Souhaité
- Suivre la gestion des zones de stockage - Souhaité
- Planifier des opérations de chantier - Souhaité
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Mensuel de 2200.00 Euros sur 12 mois