Description du poste :
Plélan-le-Grand, commune dynamique de plus de 4 000 habitants située à l'ouest de Rennes, est un Village étape et la porte d'entrée de Brocéliande. Nous recherchons un.e agent technique espaces public pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un départ en retraite prévu en novembre 2026. La qualité du cadre de vie, l'embellissement du centre bourg constitue une priorité.
Vous intègrerez les services techniques composés d'un Directeur et de deux équipes de terrains encadrées par des responsables de service.
Missions :
- Entretien des voiries :
Vous serez principalement en charge de la voirie en milieu rural comme en centre ville. A ce titre, vous effectuerez les tâches suivantes
o Entretien de la voirie et du réseau pluvial : dérasage/curage de fossés, pose d'enrobé à froid, réalisation de saignées, broyage des accotements, réparations ponctuelles des chemins ruraux, préparation des prestations de point à temps, fauchage tardif des bassins d'orage et des parcelles communales
o Travaux d'amélioration de la voirie : création des chemins communaux, pose de buses, petits travaux de maçonnerie, réaménagement des chemins ruraux
o Signalisations : pose et entretien
o Entretien du mobilier urbain et rural (abribus, signalisation.)
Vous intervenez avec du matériel roulant sur les chantiers (tractopelle et tracteur remorque sur les chantiers).
- Entretien des espaces verts :
Vous serez aussi en charge ponctuellement des travaux d'entretien des espaces verts :
- Entretien du cimetière
- Tonte
- Création et entretien des massifs
- Elagage, broyage, tronçonnage
- Missions annexes :
Vous intervenez pour la mise en place des festivités et manifestations.
Vous pouvez venir en renfort sur les missions de propreté urbaine.
Profil souhaité :
Savoirs :
- Connaissance des techniques d'entretien de voiries (milieu rural et urbain) et mise en ?uvre de la signalisation
- Connaitre le périmètre d'intervention technique en fonction de ses qualifications et habilitations
- Connaitre la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
Savoir-faire :
- Savoir conduire un diagnostic de voirie, identifier les besoins et programmer des travaux
- Être force de proposition
Savoir-être :
- Adaptabilité, réactivité, organisation, autonomie et rigueur
- Capacité à travailler en équipe
- Sens du service public
Autre :
Vous disposez du permis B (indispensable) et des permis A/C/E/BE (souhaité)
Vous disposez d'une formation initiale dans le domaine des travaux publics.
Relations hiérarchiques :
Le poste est placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable des espaces publics.
Conditions d'emploi :
Rejoignez notre équipe et profitez de nombreux avantages !
Conditions de travail :
- Temps de travail : Horaires fixes, 39h00 par semaine avec 23 jours de RTT par an
- Rémunération attractive : Bénéficiez d'une rémunération statutaire, d'une prime de fin d'année et du CIA pour les titulaires.
- Titres restaurant : Profitez de titres restaurant d'une valeur de 5?, pris en charge à 50% par la collectivité.
- Santé : Participation dès la prise de poste au contrat groupe de prévoyance (Territoria Mutuelle) et à la complémentaire santé (mutuelle)
- Avantages sociaux : Adhérez au COS BREIZH et bénéficiez de ses nombreux avantages.
- Moments de convivialité : Participez à plusieurs événements organisés tout au long de l'année.
Prêt.e à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez dès maintenant !
Date de recrutement souhaitée : 1er novembre 2026
Merci d'adresser CV et lettre de motivation à l'attention de M le Maire - 37 Avenue de la Libération 35380 PLELAN LE GRAND avant le 22 juin 2026.
Entretiens de recrutement : semaine du 6 juillet 2026
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Qualités professionnelles
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Rémunération selon grille
Description du poste :
Plélan-le-Grand, commune dynamique de plus de 4 000 habitants située à l'ouest de Rennes, est un Village étape et la porte d'entrée de Brocéliande. Nous recherchons un.e agent technique espaces public pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un départ en retraite prévu en novembre 2026. La qualité du cadre de vie, l'embellissement du centre bourg constitue une priorité.
Vous intègrerez les services techniques composés d'un Directeur et de deux équipes de terrains encadrées par des responsables de service.
Missions :
- Entretien des voiries :
Vous serez principalement en charge de la voirie en milieu rural comme en centre ville. A ce titre, vous effectuerez les tâches suivantes
o Entretien de la voirie et du réseau pluvial : dérasage/curage de fossés, pose d'enrobé à froid, réalisation de saignées, broyage des accotements, réparations ponctuelles des chemins ruraux, préparation des prestations de point à temps, fauchage tardif des bassins d'orage et des parcelles communales
o Travaux d'amélioration de la voirie : création des chemins communaux, pose de buses, petits travaux de maçonnerie, réaménagement des chemins ruraux
o Signalisations : pose et entretien
o Entretien du mobilier urbain et rural (abribus, signalisation.)
Vous intervenez avec du matériel roulant sur les chantiers (tractopelle et tracteur remorque sur les chantiers).
- Entretien des espaces verts :
Vous serez aussi en charge ponctuellement des travaux d'entretien des espaces verts :
- Entretien du cimetière
- Tonte
- Création et entretien des massifs
- Elagage, broyage, tronçonnage
- Missions annexes :
Vous intervenez pour la mise en place des festivités et manifestations.
Vous pouvez venir en renfort sur les missions de propreté urbaine.
Profil souhaité :
Savoirs :
- Connaissance des techniques d'entretien de voiries (milieu rural et urbain) et mise en ?uvre de la signalisation
- Connaitre le périmètre d'intervention technique en fonction de ses qualifications et habilitations
- Connaitre la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
Savoir-faire :
- Savoir conduire un diagnostic de voirie, identifier les besoins et programmer des travaux
- Être force de proposition
Savoir-être :
- Adaptabilité, réactivité, organisation, autonomie et rigueur
- Capacité à travailler en équipe
- Sens du service public
Autre :
Vous disposez du permis B (indispensable) et des permis A/C/E/BE (souhaité)
Vous disposez d'une formation initiale dans le domaine des travaux publics.
Relations hiérarchiques :
Le poste est placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable des espaces publics.
Conditions d'emploi :
Rejoignez notre équipe et profitez de nombreux avantages !
Conditions de travail :
- Temps de travail : Horaires fixes, 39h00 par semaine avec 23 jours de RTT par an
- Rémunération attractive : Bénéficiez d'une rémunération statutaire, d'une prime de fin d'année et du CIA pour les titulaires.
- Titres restaurant : Profitez de titres restaurant d'une valeur de 5?, pris en charge à 50% par la collectivité.
- Santé : Participation dès la prise de poste au contrat groupe de prévoyance (Territoria Mutuelle) et à la complémentaire santé (mutuelle)
- Avantages sociaux : Adhérez au COS BREIZH et bénéficiez de ses nombreux avantages.
- Moments de convivialité : Participez à plusieurs événements organisés tout au long de l'année.
Prêt.e à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez dès maintenant !
Date de recrutement souhaitée : 1er novembre 2026
Merci d'adresser CV et lettre de motivation à l'attention de M le Maire - 37 Avenue de la Libération 35380 PLELAN LE GRAND avant le 22 juin 2026.
Entretiens de recrutement : semaine du 6 juillet 2026
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Qualités professionnelles
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Rémunération selon grille