Description du poste :
Rejoignez la Communauté de Communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont Saint-Michel : des opportunités enrichissantes dans un cadre de travail privilégié.
Tu aimes travailler aussi bien auprès des enfants (3-11 ans) que des jeunes (12-17 ans), rejoignes l'équipe d'animation de Pleine-Fougères.
Tu participeras :
- A l'accueil dans la bienveillance et en vue de l'intégration des enfants au sein de l'ACM et des jeunes au sein de l'Espace jeunes
- A la création des conditions nécessaires au bien-être et l'épanouissement de tous
- A l'animation du projet pédagogique au sein d'une équipe pleine de dynamisme
- A l'animation des activités et l'accompagnement des enfants et jeunes (activités, séjours, projets, etc)
- A la construction du lien avec les parents
Pourquoi toi ?
Tu possédes :
- De fortes qualités relationnelles auprès des jeunes et de leurs parents
- Une capacité d'adaptation pour travailler de manière autonome et en équipe
- Un sens de la créativité pour participer à l'épanouissement de tous
Tu connais :
- Les rythmes et centres d'intérêt des jeunes
- Les techniques d'animation
Rejoins-nous !
- Pour l'ambiance conviviale et collaborative
- Pour avoir un rôle clé dans l'épanouissement et le développement des enfants
- Pour la possibilité d'apprendre et de proposer de nouvelles idées pour enrichir nos projets
- Pour l'environnement dynamique et humain où tu peux vraiment faire la différence !
Le poste est pour toi si tu as :
- le BAFA ou équivalence pour les fonctions d'animation (obligatoire)
- le PSC1 et/ou Brevet de surveillant(e) de baignade appréciés
- le permis de conduire boîte manuelle de plus de 2 ans (conduite des minibus)
Et que tu es disponible en soirée.
Tu as envie de nous rejoindre !
Recrutement contractuel :
- Si engagement ? 6 mois => CDD à temps non complet (modulé)
- Si engagement < 6 mois => Contrat d'Engagement Educatif
CV et lettre de motivation en indiquant la référence 2026/12.
Poste à pourvoir dès que possible (les candidatures seront étudiées au fil de l'eau).
Venez nous rencontrer au café de l'emploi de Saint Marcan le 19 mars, au sein de la crêperie Le Télégraphe.
De 9h à 11h (plusieurs créneaux possibles), inscription conseillée mais non obligatoire
https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/605639/cafe-de-l-emploi-saint-marcan-venez-rencontrez-les-entreprises-du-secteur-qui-recrutent-saint-marcan
Horaires : 35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires...
Profil recherché :
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération En fonction du profil retenu et du type de contrat (CEE ou CDD)
Description du poste :
Rejoignez la Communauté de Communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont Saint-Michel : des opportunités enrichissantes dans un cadre de travail privilégié.
Tu aimes travailler aussi bien auprès des enfants (3-11 ans) que des jeunes (12-17 ans), rejoignes l'équipe d'animation de Pleine-Fougères.
Tu participeras :
- A l'accueil dans la bienveillance et en vue de l'intégration des enfants au sein de l'ACM et des jeunes au sein de l'Espace jeunes
- A la création des conditions nécessaires au bien-être et l'épanouissement de tous
- A l'animation du projet pédagogique au sein d'une équipe pleine de dynamisme
- A l'animation des activités et l'accompagnement des enfants et jeunes (activités, séjours, projets, etc)
- A la construction du lien avec les parents
Pourquoi toi ?
Tu possédes :
- De fortes qualités relationnelles auprès des jeunes et de leurs parents
- Une capacité d'adaptation pour travailler de manière autonome et en équipe
- Un sens de la créativité pour participer à l'épanouissement de tous
Tu connais :
- Les rythmes et centres d'intérêt des jeunes
- Les techniques d'animation
Rejoins-nous !
- Pour l'ambiance conviviale et collaborative
- Pour avoir un rôle clé dans l'épanouissement et le développement des enfants
- Pour la possibilité d'apprendre et de proposer de nouvelles idées pour enrichir nos projets
- Pour l'environnement dynamique et humain où tu peux vraiment faire la différence !
Le poste est pour toi si tu as :
- le BAFA ou équivalence pour les fonctions d'animation (obligatoire)
- le PSC1 et/ou Brevet de surveillant(e) de baignade appréciés
- le permis de conduire boîte manuelle de plus de 2 ans (conduite des minibus)
Et que tu es disponible en soirée.
Tu as envie de nous rejoindre !
Recrutement contractuel :
- Si engagement ? 6 mois => CDD à temps non complet (modulé)
- Si engagement < 6 mois => Contrat d'Engagement Educatif
CV et lettre de motivation en indiquant la référence 2026/12.
Poste à pourvoir dès que possible (les candidatures seront étudiées au fil de l'eau).
Venez nous rencontrer au café de l'emploi de Saint Marcan le 19 mars, au sein de la crêperie Le Télégraphe.
De 9h à 11h (plusieurs créneaux possibles), inscription conseillée mais non obligatoire
https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/605639/cafe-de-l-emploi-saint-marcan-venez-rencontrez-les-entreprises-du-secteur-qui-recrutent-saint-marcan
Horaires : 35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires...
Profil recherché :
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération En fonction du profil retenu et du type de contrat (CEE ou CDD)