Description du poste :

La CCDP s'est lancée le défi d'intégrer au sein de ses services depuis janvier 2024, la gestion en régie des compétences Eau Potable et Assainissement. Afin de mener à bien ce projet, la collectivité recherche un agent de réseau eau potable.
Doté d'une expérience similaire ou ayant des connaissances dans le domaine de la plomberie et de la distribution d'eau potable.
Force de proposition dans les domaines de l'énergie, l'environnement, de la qualité et de la sécurité.
Vous aurez pour principales missions :
Interventions sur branchements et compteurs (pose ou remplacement de compteurs, réparation de fuite, relève des compteurs.).
Interventions sur réseau (entretien, repérage et manipulation de vanne.).

Pour ce faire vous êtes titulaire du permis B.
Autonome, rigoureux, et aimant le contact avec les usagers, vous avez le service public à c?ur. La polyvalence et le travail en équipe font parties de vos qualités. Nous recrutons nos futurs collaborateurs pour leurs compétences techniques mais aussi pour leur savoir-être. La personnalité de chacun nous permettra de construire un service compétent, polyvalent et doté d'une forte cohésion d'équipe.
Lieu d'affectation :
Centre d'Exploitation OAPI
Poste à pourvoir dès que possible Candidature à adresser à :
Monsieur le Président / Direction des Ressources Humaines 5 place Denis Poisson - BP 706 45 307 - PITHIVIERS

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Compétences

  • Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation - Souhaité
  • Entretenir des canalisations - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Possibilité d'astreintes