Description du poste :
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'agro-industrie, un-e Gestionnaire Ressources Humaines, qui:
- Participe à la gestion quotidienne du personnel, en conformité avec la réglementation, les procédures et dans les délais. Il/Elle met en oeuvre les moyens qualitatifs et quantitatifs nécessaires à la bonne gestion des ressources humaines de l'établissement.
PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL
- Assure la saisie et le contrôle de la paie
- Assure la gestion administrative du personnel (visites médicales, gestion des temps, formalités obligatoires)
- Assure la gestion administrative des saisonniers
- Participe à la rédaction des contrats de travail
FORMATION ET GESTION DES COMPETENCES
- Participe à l'organisation des formations
- Participe à la construction des parcours de formation de chaque nouvel embauché
RECRUTEMENT
- Participe au recrutement des saisonniers et des intérimaires
- Participe à l'accueil et l'intégration de tout nouvel embauché
- Participe à la constitution des dossiers d'intégration
- Rédaction des annonces
Vous avez des qualités d'organisation, réactivité et confidentialité
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- - Maîtrise de l'outil informatique (Office et Sap) - Exigé
Langues
Français - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois