Description du poste :

Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue qui vous permettra d'être en relation avec les clients, de travailler en équipe et dans la bonne humeur, le Groupe Isidore recrute un Magasinier Silo Appro-Collecte (H/F) dans le cadre d'un contrat saisonnier de deux mois (de fin juin à fin août) pour un de ses silos de collecte situé à Pisany.

Vos missions :

- Vous assurez les opérations de réception, analyse, stockage et expédition des céréales.
- Vous maitrisez les techniques de stockage, de séchage et de conservation des grains (ventilation, séchage, triage).
- Vous vous chargez des opérations d'enregistrement informatique et d'édition des bons d'apport, de réception et de sortie des marchandises.
- Vous assurez le suivi et le contrôle des stocks (mouvements, inventaires).
- Vous participez à l'entretien et au nettoyage du silo.

Votre profil :

De formation Bac pro agricole ou BTS, vous détenez idéalement une expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire.
Vous avez une aisance relationnelle, commerciale, une bonne connaissance des grandes cultures et du métier des céréales.
Organisé(e), autonome, dynamique et réactif(ve).
Maîtrise de l'outil informatique de base.
Les CACES catégories 3, 4 ou 9 et le certiphyto pourraient être un plus.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Compétences

  • Approvisionner une machine en matière première ou en produit - Souhaité
  • Contrôler la qualité et la conformité des process - Exigé
  • Organiser et contrôler un approvisionnement - Souhaité
  • Prélever, peser et doser les matières ou produits (ingrédients, colorants, grains, etc.) sur les balances, trémies peseuses, etc - Exigé
  • Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs, ...) et surveiller le démarrage des machines - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Selon expérience