Description du poste :

À propos de nous :
Toposeine est une entreprise spécialisée dans les prestations topographiques. Reconnus pour notre expertise et notre réactivité, nous accompagnons nos clients sur des projets variés, avec une forte activité dans le secteur du bâtiment. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Géomètre-Topographe pour rejoindre notre équipe à Louviers immédiatement.
Vos missions :
Rattaché(e) au responsable technique, vous intervenez principalement sur des projets de construction (logements, tertiaire, équipements publics). Vos missions principales seront :
- Réaliser les levés topographiques d'intérieurs, de façades et de corps de rue.
- Assurer les implantations de précision sur les chantiers de bâtiment (fondations, voiles, axes).
- Effectuer les calculs, le traitement des données et le dessin des plans (recollement, plans de vente, etc.).
- Garantir le respect des règles de sécurité sur les chantiers.
Votre profil :
- Formation : Bac+2/3 en Topographie (BTS MGTMX, Licence Pro ou équivalent).
- Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum, acquise principalement sur des chantiers de bâtiment.
- Compétences techniques : Maîtrise des appareils de mesure (stations totales, GPS) et des logiciels DAO standards (AutoCAD, Covadis).
- Qualités : Autonomie, rigueur, précision et un excellent esprit d'équipe.
- Permis B obligatoire pour vous déplacer sur les chantiers.
Ce que nous offrons (Rémunération et avantages) :
- Salaire brut attractif selon profil et expérience.
- 13ème mois.
- Primes de performance / de panier.
- Dispositif d'intéressement.
- Mutuelle d'entreprise avantageuse.
- Véhicule de service et matériel récent/performant.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération salaire selon le profil et expérience