Description du poste :
Au sein d'un EHPAD de 56 places permanentes, vous :
-Mettez en place la démarche de soins infirmiers, le projet d'accompagnement personnalisé par le biais de la visite d'admission en lien avec l'aide-soignant
-Gérez et dispensez les soins infirmiers préventifs, curatifs, palliatifs, de dynamisation, de socialisation et de réhabilitation
-Préparez et gérez les traitements médicamenteux
-Facilitez la relation d'aide auprès des personnes âgées (gérer les moments d'angoisses, d'isolement)
Accomplissez dans le cadre de son rôle propre :
les soins et procédés visant à assurer l'hygiène de la personne, la sécurité de son environnement et le respect de l'équilibre alimentaire
le dépistage et l'évaluation des risques de maltraitance
les actes pour favoriser la relation des personnes âgées et de leur famille en situation d'isolement
les MMS, les NPI en lien avec l'Assistant de Soins en Gérontologie et la psychologue
Ouvrez et tenez à jour le dossier du résident
Evaluez le projet d'accompagnement personnalisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Appliquer un protocole de soin - Exigé
- Communiquer avec les patients et leurs familles - Exigé
- Identifier les signes cliniques d'urgence - Souhaité
- Réaliser des soins infirmiers - Exigé
- Réaliser un diagnostic infirmier - Souhaité
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités - Souhaité
- Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951.
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée