Description du poste :

En tant qu'Audioprothésiste dans nos centres en lancement situés en agglomération toulousaine (Pibrac et Gratentour), vous en serez l'audioprothésiste référent(e) et construirez la patientèle.

Les missions :

Réaliser les bilans auditifs et analyser les besoins de chaque patient pour proposer une prise en charge personnalisée.
Conseiller, appareiller et régler les aides auditives, puis assurer les ajustements et le suivi dans la durée.
Collaborer avec les professionnels de santé du secteur pour une prise en charge coordonnée.
Tenir rigoureusement les dossiers patients, dans le respect de la prescription médicale et du cadre réglementaire.
Contribuer au développement des deux centres par la qualité du conseil, l'exigence de service et la relation de confiance instaurée avec la patientèle.
Profil recherché :

Audioprothésiste H/F, diplômé(e) d'Etat avec une expérience souhaitée de 3 ans sur un poste similaire.

Conditions :

CDI : temps partiel entre 60% et 80% évolutif vers un temps plein.

Vous intervenez dans les deux centres : Gratentour et Pibrac (frais de déplacements pris en charge).

Pourquoi nous rejoindre ?

Organisation du travail définie avec vous selon les besoins des centres et vos disponibilités.

Environnement de travail moderne et cadre agréable.

Rémunération: fixe + primes sur CA + ticket resto & chèques vacances.

Mutuelle

Vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité, votre écoute, votre aisance relationnelle et votre envie de relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.

Horaires : Temps partiel - 21H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Salaire fie + primes sur CA