Description du poste :
L'agence Welljob, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Aide-maçon / Aide-maçonne.
Mission principale :
Assister les maçons dans les travaux de construction, de rénovation ou de démolition, en réalisant les tâches préparatoires, les manutentions, et certaines opérations simples de maçonnerie.
Activités principales :
1. Préparation du chantier
Transporter et installer les outils, matériaux et équipements.
Préparer les mélanges (béton, mortier) manuellement ou à la bétonnière.
Mettre en place les dispositifs de sécurité (barrières, signalisation).
2. Aide aux travaux de maçonnerie
Apporter les matériaux nécessaires aux maçons (briques, parpaings, ciment.).
Aider à la pose de parpaings, briques, coffrages, ferraillages.
Participer aux petits travaux de maçonnerie : rebouchage, enduits simples, jointoiement.
Nettoyer les surfaces et outils en fin de chantier.
3. Entretien du matériel et du chantier
Veiller à la propreté et à la sécurité du chantier.
Ranger le matériel, les outils et les matériaux après usage.
Compétences requises :
Savoirs (connaissances) :
Notions de base en maçonnerie.
Connaissances des règles de sécurité sur les chantiers.
Connaissances des matériaux de construction.
Savoir-faire (techniques) :
Savoir utiliser les outils de base (truelle, bétonnière, niveau.).
Lire des consignes simples ou un plan de base.
Savoir mélanger et doser les matériaux.
Savoir-être (comportemental) :
Esprit d'équipe.
Ponctualité, rigueur, sens de l'effort.
Respect des consignes de sécurité et de la hiérarchie.
Conditions de travail :
Travail en extérieur, parfois en hauteur ou en milieu poussiéreux.
Port de charges lourdes.
Port d'équipements de protection individuelle (casque, gants, chaussures de sécurité, gilet, etc.).
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Charger, décharger, manutentionner des produits - Souhaité
- Déblayer, remblayer un terrain - Souhaité
- Terrasser un terrain ou une construction - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12.02 Euros à 12.31 Euros sur 12.0 mois