Description du poste :
Vous recherchez un poste terrain, où votre savoir-faire et votre rigueur font la différence ? Nous recrutons pour notre agence un (e) Monteur (H/F) pour renforcer nos équipes et assurer l'assemblage et l'installation d'équipements dans le respect des normes de qualité et de sécurité.
Vos missions :
1. Gestion du matériel et des équipements
- Veiller à la disponibilité et à l'entretien des outils et du véhicule
- Gérer les stocks de matériel et consommables
2. Assemblage et installation
- Monter des structures et équipements selon les plans fournis
- Vérifier la solidité et l'étanchéité des installations
3. Maintenance et contrôle
- Réaliser des réparations et entretiens si nécessaire
- Compléter et transmettre les dossiers d'intervention
4. Sécurité
- Appliquer strictement les consignes de sécurité sur chantier
- Vérifier et entretenir ses EPI
- Respecter le PPSPS ou le plan de prévention du site
Votre profil :
- Formation CAP/BEP en bâtiment/ électricité ou formation équivalente
- Première expérience sur un chantier ou en montage souhaitée
- Rigueur
- Autonomie et sens de l'organisation
Ce que nous vous offrons :
- Un poste évolutif vers Chef Monteur H/F
- Un environnement dynamique et technique
- Des responsabilités et une autonomie sur le terrain
Cette offre vous intéresse, vous souhaitez travailler dans une entreprise dynamique et ambitieuse, alors n'hésitez plus REJOIGNEZ NOUS!
Horaires : 37H30/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux - Souhaité
- Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique - Souhaité
- Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon profil
Description du poste :
Vous recherchez un poste terrain, où votre savoir-faire et votre rigueur font la différence ? Nous recrutons pour notre agence un (e) Monteur (H/F) pour renforcer nos équipes et assurer l'assemblage et l'installation d'équipements dans le respect des normes de qualité et de sécurité.
Vos missions :
1. Gestion du matériel et des équipements
- Veiller à la disponibilité et à l'entretien des outils et du véhicule
- Gérer les stocks de matériel et consommables
2. Assemblage et installation
- Monter des structures et équipements selon les plans fournis
- Vérifier la solidité et l'étanchéité des installations
3. Maintenance et contrôle
- Réaliser des réparations et entretiens si nécessaire
- Compléter et transmettre les dossiers d'intervention
4. Sécurité
- Appliquer strictement les consignes de sécurité sur chantier
- Vérifier et entretenir ses EPI
- Respecter le PPSPS ou le plan de prévention du site
Votre profil :
- Formation CAP/BEP en bâtiment/ électricité ou formation équivalente
- Première expérience sur un chantier ou en montage souhaitée
- Rigueur
- Autonomie et sens de l'organisation
Ce que nous vous offrons :
- Un poste évolutif vers Chef Monteur H/F
- Un environnement dynamique et technique
- Des responsabilités et une autonomie sur le terrain
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Horaires : 37H30/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux - Souhaité
- Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique - Souhaité
- Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon profil