Description du poste :

Au Pôle d'Addictologie clinique

Avec ses 4 pôles d'activité clinique et médico-technique certifiés, le Centre hospitalier de Pfastatt vous offre la possibilité de rejoindre un établissement hospitalier dynamique s'inscrivant dans une démarche de qualité.
Statut : Poste ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux agents contractuels
Prise de poste : 1er septembre 2026
Horaires de travail : Planning à déterminer avec la directrice des soins

Missions :
Rattaché(e) au chef de pôle, vous réaliserez :
L'examen clinique, le recueil des données et le bilan de psychomotricité selon les indications médicales
La participation à l'élaboration du projet de soins
La réalisation de soins de psychomotricité
La rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations et aux interventions
La transmissions d'informations écrites et orales
L'accueil et l'accompagnement des étudiants ou stagiaires en psychomotricité

Profil :
Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez de très bonnes capacités d'analyse et de synthèse, vous appréciez de travailler dans un contexte pluriprofessionnel.

Formation / Qualifications :
Diplôme d'Etat de Psychomotricien
Maitrise de l'outil informatique

Rémunération :

Salaire selon la grille de la fonction publique et avec reprise d'ancienneté
Prime de ségur
Heures supplémentaires payées
Prime de service versée en fin d'année

Nos avantages :

- Comité de Gestion des ?uvres Sociales : (Avantages prêt auto, prestation naissance, billetterie à tarifs avantageux, catalogue vacances-loisirs, .)
- Adhésion possible à une Mutuelle
- Restaurant du personnel
- Médecine du travail
- Assistante sociale du personnel
- Consultation diététicienne
- Amicale du personnel
- Prise en charge partielle des abonnements de transport Domicile-Travail (SNCF, Bus)
- Forfait mobilités durables
- Heures supplémentaires

Nos engagements :

- Démarche de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT)
- Démarche environnementale et politique RSE (Responsabilité sociale et environnementale)
- Démarche qualité et gestion risques (dont risques associées aux soins)
- Politique tutorat

Pourquoi nous rejoindre ?

- Établissement à taille humaine et engagé dans une dynamique de qualité,
- Ambiance de travail collaborative et porteuse de sens
- Avantages sociaux : CGOS, restaurant du personnel, amicale du personnel, prise en charge partielle des abonnements de transport Domicile-travail (SNCF, Bus)

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Renseigner des documents médico-administratifs - Souhaité
  • Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice - Souhaité
  • Concevoir un projet thérapeutique - Souhaité
  • Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, etc.) - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Salaire selon expérience et grille de la fonction publique hospitalière