Description du poste :

Aider au coucher des Résidants / Accompagner les veillées et les couchers, les levers, petits déjeuners et préparations / Assurer les changes nécessaires au bien-être physique des résidants / Effectuer des douches à la demande (rdv médical/hospitalisation, départ en séjour tôt, etc.) / Prendre en charge les problématiques individuelles de nuit / Appliquer les consignes du service paramédical / Suivre les protocoles
Travail sur un cycle de 2 semaines : semaine travail le mercredi jeudi vendredi et la semaine suivante travail le lundi mardi samedi dimanche

Horaires : 35H/semaine
Travail de nuit


Profil recherché :

Formations


CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1866.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois


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Aider au coucher des Résidants / Accompagner les veillées et les couchers, les levers, petits déjeuners et préparations / Assurer les changes nécessaires au bien-être physique des résidants / Effectuer des douches à la demande (rdv médical/hospitalisation, départ en séjour tôt, etc.) / Prendre en charge les problématiques individuelles de nuit / Appliquer les consignes du service paramédical / Suivre les protocoles
Travail sur un cycle de 2 semaines : semaine travail le mercredi jeudi vendredi et la semaine suivante travail le lundi mardi samedi dimanche

Horaires : 35H/semaine
Travail de nuit


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Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1866.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois