Description du poste :
Missions :
Au sein de l'équipe du Foyer d'Accueil Médicalisé « Château de Cauneille, le ou la psychologue met en ?uvre, une
évaluation des besoins d'ordre psychique, une approche clinique, une démarche préventive et une médiation avec les
familles, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Activités principales :
- Réaliser des évaluations individuelles (bilan, test normatifs, échelles spécifiques.)
- Mener des accompagnements psychothérapeutiques individuels
- Mener des groupes thérapeutiques (gestion des émotions, prévention violence.)
- Participer au travail pluridisciplinaire d'élaboration et d'évaluation des Projets Personnalisés
- Assurer un travail de médiation avec les familles
- Participer aux staffs pluridisciplinaires et aux réunions de travail pluridisciplinaires
Compétences clés :
- Connaissance du cadre réglementaire et institutionnel liée au champ d'intervention
- Techniques d'accompagnement, d'écoute et de relation à la personne
- Connaissance des besoins liés au handicap psychique et aux déficiences intellectuelles
- Aptitudes à collaborer en équipe pluridisciplinaire
- Anticipation et réactivité face à des situations critiques (urgence, conflits, violence...)
- Disposer d'une « boite à outils » psychothérapeutiques variée (ex : TCC, entretien motivationnel, EMDR,
thérapies intégratives, approche systémique.)
Conditions :
- CDD à temps partiel : 1 jour par semaine
- Permis de conduire B
- Rémunération selon CCN 51, avantages CE
- Poste à pourvoir à compter du 1er novembre 2026
Horaires : Temps partiel - 17H50/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille - Souhaité
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Souhaité
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical - Souhaité
- Réaliser un accompagnement psychologique - Souhaité
Rémunération Rémunération selon CCN 51, avantages CSE.